延安市黄陵县人社局召开2024年治理欠薪冬季专项行动安排部署会

  (通讯员:冯芳 初审:李晓倩  刘小锋 审编:杨川)

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  为深入贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于保障农民工工资支付工作重要指示批示精神,有力有序有效做好岁末年初保障农民工工资支付工作,切实维护农民工工资报酬权益,持续巩固根治欠薪成果。11月19日,延安市黄陵县人社局组织召开2024年治理欠薪冬季专项行动部署会,县根治拖欠农民工工资工作领导小组各成员单位和部分在建项目总包方参会。

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  会上,传达学习了《黄陵县2024年度开展治理欠薪冬季行动实施方案》,通报了各部门项目欠薪情况及落实根治欠薪各项措施情况,深入分析了当前全县根治欠薪工作面临的形势和存在的问题,并对根治欠薪冬季专项行动进行了安排部署。

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  会议指出,临近岁末是欠薪问题的高发期,要严格按照治源头、防风险、强监管、严惩处、兜底线的总体要求,针对存在问题和不足,坚持问题导向,摸清底数,全面掌握欠薪情况,主动落实责任,定期推进工作。要坚决防范因欠薪引发重大群体性、极端恶性事件和负面舆情,切实兜牢民生底线,维护社会和谐稳定。

  会议强调,一是要把治理欠薪冬季行动作为一项重大且紧迫的政治任务,紧盯重点领域,摸清底数,全面分析研判,及时解决发现的欠薪问题。二是要明确任务,理清职责,各行业部门要严格落实监管责任,不断加大工作力度,严格按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则,完善机制、落实责任、细化工作,切实把矛盾问题消除解决在萌芽状态,从源头上做好预防化解工作,确保全县农民工工资支付工作的安全稳定。三是要牢固树立风险防控意识,健全欠薪案件应急处置机制,对出现因欠薪引发的突发性、群体性事件,迅速介入、查明情况,及时解决,严防事态蔓延扩大,全力确保社会稳定。四是要充分用好行政法律手段,通过约谈、失信联合惩戒等措施,多措并举、多管齐下,切实履行好工作责任,坚决打赢“治理欠薪冬季行动”攻坚战,为县域经济社会高质量发展提供坚强保障。



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