佛坪县扎实开展根治欠薪冬季专项行动

　　(通讯员：王丽娜）

　　全省根治欠薪冬季专项行动启动后，佛坪县委、县政府主要领导高度重视，在县委重点工作调度会、县政府常务会议上重点安排部署。佛坪县人社局闻令而动、扛牢责任，切实发挥好组织协调和管理作用，印发《佛坪县欠薪问题专项整治工作方案》，采取欠薪风险问题排查化解、畅通维权渠道、一窗处置欠薪问题等方式，保障2024年元旦、春节期间农民工能安“薪”回家、安“薪”过节。

　　深入开展欠薪风险问题排查。实行欠薪排查清单化管理，常态化组织行业主管部门、各镇(街道)对本辖区、本领域欠薪风险隐患进行排查，做到企业不漏一户、项目不漏一个。动态了解掌握工程款支付、农民工工资结算与支付等情况，及时发现并消除因款项结算争议、资金周转困难等原因产生的欠薪隐患，力争隐患早发现、早介入、早处置。累计排查在建项目8个，正常运营企业452户，现场发现并整改问题3个。

　　畅通维权渠道鼓励群众投诉。联合县总工会、司法局、人社局、交通局、住建局、水利局等部门，通过新闻媒体、张贴公告、公众号发布、施工现场设立维权告示牌等多种形式，发布《征集欠薪线索公告》、向社会公布各领域监督投诉举报电话，不断扩大投诉举报方式知晓范围，畅通线上线下渠道，及时受理欠薪信访投诉举报，严格落实首问负责制，快速处理来信来访。

　　全面实施欠薪维权一窗式办理。县人社局实行劳动保障监察员兼任仲裁员工作模式，建立欠薪案件排查、化解、仲裁一体化调处机制，不断提升劳动争议、拖欠工资案件调处时效。对来访投诉群众，多形式宣传根治欠薪法律法规和政策，对符合劳动监察程序的依法迅速处置；对符合仲裁立案处理的，3日内立案、30日内办结，让农民工少跑路，最大限度减轻当事人诉求成本，帮助农民工依法维权。劳动保障监察、仲裁时效内案件办结率均达到100%。

　　严格落实“八项制度”源头杜绝新欠。印发《保障农民工工资支付条例宣传册》《农民工工资维权手册》《建设领域劳动用工指导手册》，开展专题培训，帮助在建工程项目严格落实“八项制度”。对有欠薪投诉的项目，重点检查专用账户、银行代发、实名制管理、缴纳农民工工资保证金等情况，持续增强企业“民生为上、欠薪违法”意识，规范工资支付行为。

　　专项行动期间，集中开展宣传《保障农民工工资支付条例》活动2场次，发放各类宣传资料400余份，组织力量进企业、进项目推广“安薪在汉”投诉举报小程序。检查在建项目和劳动密集型企业8户，涉及农民工193人，对一家未按要求缴存农民工工资保证金的企业处行政处罚5万元，协调解决欠薪问题3个，为7人追付工资2.79万元。

　　2023年，全县共收到并办结欠薪线索64件，其中全国欠薪平台批转26件、12345热线12件，“安薪在汉”微信投诉小程序8件，来访及电话投诉18件。办结率100%，市级抽查群众满意度100%。佛坪县连续三年荣获市对县根治欠薪暨“无欠薪”县创建工作年度考核“A”级等次，成功创建为汉中市首批“无欠薪”县，佛坪县劳动保障监察大队荣获2022年度全市劳动保障监察工作先进集体荣誉。

　　下一步，佛坪县将继续狠抓根治欠薪工作，持续开展好根治欠薪冬季专项行动，做到隐患排查“零死角”、化解欠薪“零拖延”、打击违法“零容忍”。全力以赴防风险、保稳定、惠民生,不断增强广大劳动者获得感和幸福感,全力营造安全和谐稳定的发展环境。