白水县人社局多措施治理农民工工资拖欠问题

分类：根治欠薪日期：2022-11-29 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　今年来，白水县人社局始终把解决好农民工工资拖欠问题作为一项重要而紧迫的政治任务，严格按照中央和省市县关于保障农民工工资支付工作的有关政策部署，加强组织领导，创新措施方法，完善制度机制，全力予以抓紧抓实抓好。

　　一是扎实开展自查。和住建、交通、水务等部门积极配合，对全县在建项目的保障农民工工资支付工作资料台账按照检查表进行认真对照，查漏补缺，确保在建项目缴存工人工资支付保证金，完善工人花名册、合同、工资发放表、考勤表等台账。

　　二是加强欠薪源头治理。加强政策宣传，坚持把劳动法律法规的政策宣传、舆论引导作为解决农民工工资拖欠问题的突破口常抓不懈；加大日常巡查力度，全面排查欠薪隐患，建立欠薪台账，将欠薪苗头消除在萌芽状态；加强网络监管处置和欠薪纠纷排查调处，由专人负责网络舆情监控，随时回复、协调处理网络劳动纠纷投诉。

　　三是健全支付保障机制。一是在所有在建工程项目施工现场广泛设立维权信息告示牌。二是全面落实用人单位劳动合同签订全覆盖，减少结算纠纷和维权阻力。三是严格执行农民工工资保证金制度和解决农民工欠薪应急周转金制度，专门用于讨薪群体性事件当中支付农民工临时生活费和返乡路途费。四是大力推行农民工实名制管理和工资银行代发制度，督促施工企业规范建立工人花名册、建筑业劳动合同、考勤表、工资发放表等相关台账，压实责任、多点发力，形成了解决拖欠农民工工资问题的强大合力。

　　四是加强诚信体系建设。全面推行劳动保障诚信制度建设和“黑名单”制度，建立了用人单位劳动保障诚信档案，推行劳动用工“黑名单”制度，公布管理规范、无欠薪等违法用工行为及管理松懈、欠薪事件多发的“黑名单”用人单位，有效震慑用人单位违法用工行为。

　　五是依法处置欠薪案件。及时向社会公布举报电话、设立劳动维权告示牌、安排专人关注网络平台投诉，确保群众诉求进得来、有结果。对日常检查、巡查、专项检查中发现的欠薪隐患和欠薪行为及时协调处理，对协调不能解决的，立即立案处理；对上级部门和县信访局批转的工资拖欠问题，及时调查处理，按要求及时回复处理结果；对解决不了的按程序立案处理，通过调查不属劳动监察范围的，及时与当事人进行沟通，做好解释和引导，促进案件的快速处理，确保农民工及时拿到工资。

　　六是加强执法能力建设。扎实推进我县劳动保障监察“两网化”管理工作，扩大劳动监察网络，及时对用人单位的用工情况进行实时监控管理；修订完善了《白水县处置欠薪突发群体性事件应急预案》；设立值班电话，随时接受电话投诉举报和突发事件应急指令，有效预防和合理处置欠薪引发的群体性事件。

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