商洛市山阳县开展2025年“春风行动”保障重点企业用工暨送政策进园区宣讲活动

　　为深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会和市委五届七次全会精神，落实就业优先战略，坚持人社工作面向产业链、面向重点项目、面向产业园区，搭建劳动者求职和用人单位招聘对接平台，助力县内企业提质增效，精准服务高质发展。1月14日，商洛市山阳县人社局副局长徐宏带领业务骨干组成宣讲团，深入县高新区开展2025年“春风行动”保障县内重点企业暨送政策进园区宣讲活动，邀请县高新区20余家规上企业参加活动。

　　会上宣讲团成员分别从就业创业，技能培训、职称评审、工伤失业保险，职工养老保险等惠企政策，进行了详细解读。各企业代表就发展中遇到的问题、政策享受方面的疑惑进行了深入交流。县就业服务中心主任邓金锋就做好保障县内重点企业用工作了发言。徐宏指出2025年人社部门将持续开展“人社工作进园区”，人社干部要靠前、主动、高效为园区提供服务，经常性了解园区企业情况，问需求、问对策、问建议，做到工作资源向园区汇聚、工作力量向园区集中，助推园区企业高质量发展，带动人社工作向基层延伸、向群众延伸，提高人社服务能力水平和干部能力素质，不断提升企业群众满意度和获得感。

　　“我们企业用工需求比较大，有非常迫切的招聘需求，人社部门进园区为企业送服务，为我们解决了很多问题。”，陕西迈思普科技电气有限责任公司经理李德旺对人社部门这种主动上门服务、及时响应企业需求的工作方式表示感谢。

　　“此次宣讲内容丰富、干货满满，是人社部门关心企业、爱护企业的暖心之举，也是真心实意为企业发现破解难题、助力发展的重要体现。”山阳瑞裕电子科技有限公司经理孙胜华说。

　　随后，徐宏一行先后来到陕西迈思普电气有限责任公司、砺冰拉米拉热能技术有限公司详细了解了企业发展状况，用工保障、人才引育、社保政策落实等情况，对企业发展中面临的难点堵点问题进行了梳理解答，研讨下一步人社服务新举措。

　　据悉，2024年，山阳县人社局以“人社工作进园区”为抓手，聚焦园区企业高质量发展需求，组建7个专班，建立需求、服务和措施“三张清单”，动态掌握用工需求，清单化服务管理，选派49名人社服务专员包抓4个园区63家企业，深入园区企业，发放人社政策“宣传单”，面对面讲解人社政策，现场解答“疑、难”点问题，推动人社惠企政策应知尽知、应享尽享。切实推进养老、失业、工伤社保信息系统一体化建设，提高社保经办数字化、便利化水平，让园区企业办事更加便利高效。持续落实援企稳岗政策，落实失业保险稳岗返还“免申即享”，推进就业补贴政策“直补快办”，2024年发放企业稳岗返还资金68.55万元，发放技能提升补贴54.6万元，发放一次性岗位补贴57.2万元，发放一次性就业奖补补贴44.2万元，为企业减免税收23.4万元，不断提升人社公共服务质效，助力园区企业高质量发展。

　　下一步，山阳县人社局将持续深化拓展“三个年活动”，继续当好用工招聘的“服务员”、惠企政策的“宣传员”、劳动关系的“协调员”、企业发展的“联络员”，急企业之所急，想企业之所想，解企业之所难，加大惠企政策宣传力度，认真梳理企业诉求，强化政策落实落地，为企业纾困解难，推动实现由“企业找政策”到“政策找企业”的转变，全力优化营商环境，全面抓好政策落实，以精准服务、贴心服务、靠前服务助力企业高质量发展。