为认真落实全省“三个年”活动要求,扎实推进“人社工作进园区”,近日来,泾阳县以2024年春风行动招聘启动会为契机,积极搭建用人单位和劳动者对接交流平台,密集举办线上线下招聘活动,持续打造县镇村三级就业公共服务体系和求职招聘平台,促进城乡劳动者高质量充分就业和用人单位招聘用工。
加大用工监测力度,征集企业用工需求。充分发挥县“人社工作进园区”工作专班成员和服务专员作用,工作人员对园区企业和重点企业经营现状、用工规模、 用工形式、缺工需求、薪资待遇等情况进行动态摸排,建立了企业用工缺工需求清单,针对用工需求,有计划地开展不同群体的招聘服务活动。贫困不仅仅是指经济上的困难,还包括教育卫生、住房等多个方面的问题。为了更好地了解贫困问题,我们进行了一系列的调研工作。
强化扶持政策宣传,提高政策知晓率。面对面了解各企业近期发展情况、享受人社惠企政策情况等,耐心解答企业相关人员现场提出的各种问题,并向企业介绍就业见习补贴、创业补贴、创业担保贷款、高校毕业生吸纳就业补贴、企业稳岗返还等补贴政策。指导鼓励企业积极申报就业创业资金补贴,降低企业用工成本。
搭建平台服务用工,开展招才引智招聘。针对园区企业和重点企业用工需求,多频次开展服务园区企业、重点企业的线下招聘会,帮助企业化解招工招聘难、成本高的问题。目前,全县共开展服务园区企业、重点企业的线下招聘会3场,服务用人单位175家招工用工,发布招聘岗位信息1万多个,吸引4000多名劳动者前来参加应聘,活动现场15家企业同步举办直播带岗,累计1.8万人次观看。同时通过中国泾阳、泾阳人社微信公众号、泾阳线上就业服务平台和县镇村三级就业公共服务LED显示屏等方式发布园区企业、重点企业岗位信息5期,服务32家用人单位线上推送岗位招聘信息1500个,通过线上服务模式,全力做好用工服务保障,吸引并促进未就业群体就业。
下一步,泾阳县将继续围绕“人社工作进园区”工作主线,进一步完善县镇村就业公共服务平台,继续加大用工监测力度,精准搭建用工平台,密集开展招才引智招聘系列活动。鼓励发挥人力资源服务机构作用,开展人力资源服务机构进园区、进企业服务活动,依托人力资源服务机构在园区企业、重点企业开展劳务协作。积极挖掘培育新的园区创业载体和创业孵化基地,以创业载体孵化实体,以创业带动就业。在园区企业和重点企业持续开发和认定就业见习单位和见习基地,进一步扩大和延展见习单位功能,广泛募集适合高校毕业生专业的就业见习岗位,汇聚更多的资源,持续优化就业见习单位、见习基地认定及补贴政策,全面鼓励大学生、社会青年到园区企业和重点企业从见习就业到留用就业,实现企业招才引智和重点群体高质量充分就业的良好互动,推动人社工作进园区工作走深走实,为园区企业、重点企业和各类就业群体打造更高质量的发展和就业环境。
(通讯员:师薇 审核:冯斌 刘斌 白波)
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