春风送岗促就业——城固县2024年“春风行动”暨苏陕劳务协作大型现场招聘会成功举办

  (通讯员:冯瑞)

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  春风劲吹开门红,精准服务促就业。2月23日,城固县2024年“春风行动”暨苏陕劳务协作大型现场招聘会在江滨公园拉开帷幕,开启了全县就业服务新篇章。县委常委、常务副县长黄小康,城固县人大常委会副主任、县人力资源和社会保障局党组书记、局长张春,县政协副主席胡宏纪,汉中市劳动就业服务局副局长徐政,以及南通市通州区、海门区等人力资源和社会保障部门相关领导出席启动仪式。

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  此次招聘会由城固县委、县政府主办,城固县人力资源和社会保障局承办。聚焦春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业用工需求爆发期,组织长三角、珠三角及省内企业110余家入场招聘,提供技术工程师、部门管理人员、金融财会、技术工人及生产操作工、销售、保安等各类就业岗位13800余个,吸引2000余名劳动者进场求职,现场达成就业意向930余人。

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  飞雪迎春到,就业暖人心,招聘现场人头攒动,热闹非凡。二里镇的杨九英一早就来到招聘现场,了解多家企业情况后,她表示家乡的企业现在待遇更好了,想找一份离家近、收入过得去的工作。“之前我在江苏无锡打工,今天看到咱们城固有几个公司的普工岗位还挺适合我,薪资待遇方面也合适,都做了登记,希望能录用。”

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  “我是城固人,今天来想了解一下这边我这个专业的岗位招聘情况,希望能找到心仪的工作。”来自西安工商学院财务管理专业的毕业生高源也想在家乡就业。

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  招聘现场还设立了政策咨询区、职业指导区等专区,为企业和求职者提供多样化服务。政策咨询区提供就业创业、技能培训、社会保障、权益维护等政策咨询服务,发放各类宣传册3000余份;职业指导区邀请家门口就业服务驿站现场指导,为求职者提供专业咨询和指导服务,并做好家门口求职意愿登记,通过精细分类、多样化指导,更好实现精细服务、精准匹配,实现“就在城固”。同时,在线上同步发布了招聘会现场企业岗位信息,助力未到场的求职者足不出户“码”上选岗。

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  今年是人社部门连续20年举办“春风行动”系列招聘会,持续吹响“充分就业”冲锋号,为稳就业促增收下好了先手棋。今年的“春风行动”系列招聘会,县人社部门进一步丰富招聘形式,围绕“10+N”公共就业服务专项活动,提升公共就业服务能力水平,全县采取县镇联动、线上线下相结合的方式进行,全县共安排了招聘会20余场次,持续把好工作送到群众家门口,全力以赴稳就业、促发展。同时,强化跟踪服务,积极开展江苏南通等地就业的务工人员“点对点”输送,强化“保姆式”就业服务。

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  下一步,城固县人社局将以开展“春风行动”为契机,积极实施就业优先战略,深入推进人社工作进园区,认真落实各类惠企政策,支持企业稳岗拓岗。不断加强公共就业服务体系建设,落实技能培训、就业补贴、创业扶持等促就业政策,扩大劳务输出规模。充分利用“零工市场”“家门口就业服务驿站”等载体,常态化开展线上线下招聘活动,实现用工企业与求职人才的精准对接、“双向奔赴”。


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