勉县：就业督帮常态化 巩固效衔促增收

　　（通讯员：张鸿雁）

　　连日来，勉县人社系统战酷暑，冒烈日，在三伏天里积极下沉镇村，开展巩固衔接、就业增收督导督帮等工作，扎实推动巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接，提高就业帮扶工作资料规范化水平，宣讲落实就业帮扶各项政策，以常态化就业督帮全力夯实稳岗就业增收，推动居民增收促进乡村振兴。

　　为深入贯彻省委、市委、县委农村工作会议精神，全面落实关于巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接各项决策部署，不断推进脱贫人口稳岗就业提升行动，勉县人社部门自7月下旬以来，由科级领导带队，组成 12个就业督帮工作小组，积极下沉一线，深入村镇社区，就脱贫人口转移就业、稳岗增收和就业帮扶政策落实、就业技能培训情况等重点工作实施督帮，冒烈日、战酷暑，迎着三伏天的高温在一线摸排就业增收工作情况，在一线掌握就业增收工作具体进展，抓督导、抓帮扶、抓服务、抓落实，坚持详细指导业务、解决实际困难、细化工作措施、督促工作进度，及时予以帮助，以“三个强化”强力推进巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接工作步伐，强力推进脱贫人口稳岗就业增收，全力以赴稳定就业规模，全力以赴促进居民增收，不断推进巩固衔接帮扶工作走深走实，助推乡村振兴。

　　强化部署，明确责任，推进常态化就业督帮。县人社局制定了《关于常态化开展巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接督帮工作方案》，先后召开全县常态化就业督帮安排部署会、工作推进会，全面安排部署人社系统巩固衔接常态化就业督帮工作，对照责任清单和工作要点，进一步明确工作任务，成立由科级领导带队的督帮工作组，压实工作责任，确保稳岗就业等针对性帮扶举措全面落实到位，确保常态化就业督帮工作取得实效、巩固衔接取得更大成果。

　　强化作风，实地督办，夯实常态化就业督帮。县人社局12个就业督帮工作小组分别前往全县18个镇实施了全覆盖的常态化就业督帮工作，以紧的状态、实的作风、严的要求，按照每个镇抽取2个村，每个村抽取不少于10户（搬迁户不少于5户）的要求开展入户走访，电话核实务工信息和公益性岗位就业信息，强化对务工就业和公益性岗位等各类台账信息的核查，核查核实脱贫劳动力就业务工等数据信息，确保动态监测到位；核实精准各项就业帮扶台账，确保档案资料归集规范到位；核准就业政策落实情况，确保各项就业政策落实到位。就业督帮工作小组通过现场查阅资料台账，现场发现问题，现场下发问题交办单，立即督办整改，及时补齐短板，并认真填写上报《常态化就业督帮检查单》，扎实做好了常态化就业督帮督导检查各项工作。

　　强化帮扶，突出重点，提升常态化就业督帮。在常态化就业督帮工作中，县人社局把“三类人群”、易地搬迁群众、未就业高校毕业生作为帮扶重点，立即开展精准帮扶，宣讲落实就业帮扶各项政策，确保各项就业创业扶持政策宣传全覆盖，脱贫劳动力就业政策“应享尽享”，确保有劳动力的脱贫户至少有一人实现就业稳定增收。同时，认真检查和督促落实各个社区工厂、就业帮扶车间等就业帮扶机构的安全生产措施，确保了各类社区工厂、就业帮扶车间安全生产，夯实了就业帮扶工作，提升了就业帮扶质量，促进了稳岗增收，有效提升了巩固衔接工作质量，进一步巩固拓展就业帮扶成果推进乡村振兴。