5月23-24日,陕西省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室相关负责人一行3人深入麟游县开展调研指导工作,为基层工作“问诊把脉”,针对存在问题“开方子”、“出点子”,为根治欠薪整体水平提升提出更高层次、更为专业的指导意见,帮助区县根治欠薪工作跨台阶、上水平。
调研组先后赴麟游县住建局、人社局对全省建筑工人实名制管理系统、陕西省农民工工资支付监控预警平台精心详细比对的基础上,抽取麟游县公共实训基建设项目、中铁十九局麟法高速土建一标项目、麟游县公安局看守所建设项目施工现场,对符合条件项目纳入预警平台监管情况、在建工程项目落实《陕西省工程建设领域劳动用工合规指导手册》情况、“安薪项目”制度落实标准化建设情况进行了全面调研了解。在调研情况反馈阶段,调研组认为麟游县保障农民工工资支付工作坚持政策宣传与执法同步推进、遏制新欠与解决陈欠同步推进、专项整治与制度建设同步推进,形成农民工工资“不会欠”“不能欠”“不敢欠”机制,劳动关系领域呈现出和谐稳定的良好局面。
一是预警平台监管到位。麟游县在农民工工资支付监控预警平台录入项目22个,做到300万元以上在建工程项目应录尽录,有效提升了工程建设项目监管质效,既保障上级规定制度坚决落实,又弥补了劳动监察队伍不足短板。
二是制度措施落实到位。抽查到的3个项目,均按照《合规指导手册》要求将保障农民工工资支付制度落实到位,且资料档案整理规范,达到了制度落实标准化项目、“安薪项目”建设标准。
三是监管责任夯实到位。县政府下发《关于进一步加强欠薪隐患排查化解工作的通知》(麟政办发〔2023〕22号)、《关于印发工程建设领域落实根治欠薪制度的通知》)(麟政办函〔2023〕36号),县根治拖欠农民工工资工作领导小组建立按月排查、督查整改、定期通报、严格考核的“四位一体”欠薪隐患排查化解机制,有效夯实了各镇、各部门和相关单位根治欠薪监管职责,形成全县“一盘棋”抓工资保障格局。
麟游县政府副县长李忠平一同调研指导,并就全县下一步做好保障农民工工资支付保障工作作了发言:一是要以《保障农民工工资支付条例》为重点内容,全面深入开展相关法律法规宣传教育,营造更为浓厚的治欠保支氛围;二是要以《陕西省工程建设领域劳动用工合规指导手册》为蓝本,全面抓好“安薪项目”创建达标活动,确保全县所有符合条件项目纳入预警平台监管,促进全县根治欠薪上水平;三是要以《陕西省保障农民工支付工作责任及任务清单》为依据,全面夯实全县上下主动抓根治欠薪工作的责任,形成防欠强大合力。
宝鸡市治欠办负责同志参与调研活动。
(通讯员:杨晓东)
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