陕西省人大常委会原副主任邓理带领省人力资源服务行业协会一行前往西安人才集团开展专题调研

分类：考察调研日期：2024-05-20 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　为进一步推动陕西省人力资源服务业高质量发展，5月16日，陕西省人大常委会原副主任邓理带领省人力资源服务行业协会一行前往西安人才集团开展了专题调研。此次调研旨在深入了解西安人才集团的发展状况，研究人力资源服务行业的发展趋势和挑战，寻求促进人才行业创新发展的策略和途径，同时，探讨省人才协会与西安人才集团合作交流意向。省工商联原主席冯均平，社科院原副院长，陕西省决咨委委员，专家组组长石英，省人力资源服务行业协会会长陈力平，中国西安人才市场管委会办公室(省人才交流服务中心)副主任魏立强；中国西安人才市场管委会办公室(省人才交流服务中心)培训评价交流部部长陈建强及部分人力资源服务企业负责人参加了本次考察活动。

　　西安人才集团是西安市为落实国家经济会议精神，更好地实施“人才强市”战略，通过构建全球性人才招引体系、提升人才服务水平，为西安市乃至整个西部地区的科技创新和产业

　　发展注入新动力，提升城市的人才竞争力和吸引力、推动高质量发展而采取的重要举措。此次调研旨在深入了解西安人才集团的发展状况，探讨人力资源服务行业的发展趋势和挑战，并寻求促进人才行业创新发展的策略和途径。

　　座谈会上，西安市委组织部副部长张凯介绍了西安人才集团成立的背景意义和整体发展情况；西安人才集团副总经理蔡延东就业务开展情况做了汇报。市委组织部人才发展服务中心主任王楠，市人社局人才服务中心主任宋小强，西安人才集团部分班子成员以及相关部门负责人参加调研。西安人才集团党委书记、董事长焦振华主持会议并致辞。

　　省人力资源服务行业协会会长陈力平和与会企业负责人对西安人才集团在高端人才引进、人才资源开发、人才载体建设、人才专业服务等领域的创新突破表示钦佩和祝贺，并就充分发挥双方优势，深化合作方面进行了探讨。

　　邓理指出，西安人才集团是贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作“四个面向”目标方向的成功案例，是市委市政府深化落实人才战略顺势而为的创新之举。他就人才集团高质量发展要聚焦“三链两区”建设提出了几点建议，一是要在创新链上成为科技创新的引领者，利用创新平台造就人才;二是要在产业链上做新兴产业的主导者，利用产业平台成就人才;三是要在价值链上成为价值实现的加速者，打造服务平台支撑人才;四是要打造深化改革的先行区，成为政策创新试点的探路者;五是要打造区域协同区，成为雁阵格局的领头雁，带动全省其他区域发展。

　　邓理就高标准从事人才工作提出三点建议与人才工作者共勉:一是要以习总书记关于新时代人才工作“八个坚持”作为统领人才工作的总纲；二是要以人才定位作为激发自身做好人才工作的动力；三是要以尊重人才这把“金钥匙“打开激活人才的大门。鼓励大家为做好我省人才工作共同努力。

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