榆林市人社局副局长周拥军一行深入靖边县人社就重点工作进行调研督导

  11月1日,榆林市人社局副局长周拥军一行深入靖边县人社就重点工作进行调研督导。

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  调研督导组采取汇报座谈、实地调研、查阅资料、走访企业群众等形式对靖边县开展了调研督导。

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  在靖边县劳动保障监察大队、靖边县经开区等地,督导组实地查阅了该县2023年就业创业、根治欠薪、“人社工作进园区”等工作台账资料,走访了部分重点企业。通过实地走访调研,详细了解了人社领域惠企利企政策落实情况,深入了解了重点企业对人社工作的需求。

  座谈会上,县政府党组成员、人社局长郭玉平就全县稳岗就业和人社领域重点工作与督导组进行了深入交流研讨。

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  2023年以来,县人社局在县委、县政府和市人社局的正确领导和大力支持下,各项工作取得了一定的成绩,社保、劳动权益保障等工作已超额完成了年度目标任务,同时也清醒的认识到在稳岗就业、人才招聘等方面存在的差距和不足。县人社局副局长张小春就全县2023年稳岗就业、乡村振兴、社会保险专项整治等重点工作开展情况进行了专题汇报,县人社局副局长赵耀就“人社工作进园区”工作开展情况进行了专题汇报。

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  周拥军对靖边县人社工作给予了充分肯定,就做好今后的工作提出三点意见:一是思想认识再深化。要切实提高思想认识,把人社各项服务政策直达重大项目、产业园区、重点群体,将政策“及时雨”下到位、服务“雪中碳”送到点。二是责任落实再强化。要进一步建立健全领导包抓产业园区等机制制度,全面推进就业创业、社会保障、劳动关系等各板块业务提质增效。三是工作措施再细化。要全力以赴补短板、强弱项,将阶段性降低失业保险、工伤保险费率、企业吸纳高校毕业生社保补贴等惠企利企政策宣传到位,“直补快办”等措施落实到位。


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