宝鸡市人社局党组副书记谢军明一行深入宝鸡市金台区开展“人社工作进园区”大走访大调研活动

        (通讯员:李航  审核:杨凯)

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  为深入贯彻党的二十大和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,持续推进“三个年”活动,按照省市“人社工作进园区”要求,10月30日,宝鸡市人社局党组副书记谢军明带领局工作专班和相关科室负责同志下沉金台区,深入包联的金河工业园区和宝鸡合鑫金诺铝业有限公司,以及金河镇永利村产业园开展“人社工作进园区”走访调研,实地了解园区建设发展、企业运营现状和吸纳带动就业等人社各项惠企政策落实情况。区人社局副局长李欣洁一同调研。

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  谢军明在宝鸡合鑫金诺铝业有限公司走访座谈过程中,详细了解企业生产运行现状,与园区和企业负责人及职工代表就园区配套设施建设、招聘用工等方面交流座谈,现场为企业送上人社惠企政策礼包,听取企业目前的困难需求及对人社工作的意见建议,同时随行的人社干部就有关政策现场答疑解读。

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  在金河镇永利村,实地调研大棚项目及全智能育苗棚,询问村集体经济合作社运行和带动村脱贫劳动力就业等情况。据统计,2019年解决村贫困劳动力10余人就业,并为全镇8个村214户贫困户644人分红29.4万元;2020年为全镇317户贫困户970人分红39.4万元。

  谢军明对金台区“人社工作进园区”开展情况予以肯定,他在调研中强调:一要强化服务理念,政策宣传到位。要扎实坚持面向产业链、面向重点项目、面向产业园区,聚焦企业群众需求,强化主动精准服务理念,推进就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系等人社工作主动嵌入产业园区、直达重点企业,实现工作力量向园区集中、工作资源向企业汇聚、工作平台向基层延伸,为企业繁荣发展提供坚实人社支撑。二要全面落实好助企纾困政策,为企业发展提供坚强保障。要建立“人社服务联企”、“常态上门服务联络”等工作机制,持续提供规范化信息对接和供需匹配服务,将政策落实由“人找政策”向“政策找人”转变,用精准化服务提升企业满意度和获得感,着力为稳经济、保就业、惠民生贡献人社力量。三要加强市区联动,为企业排忧解难。企业要提振发展信心,实实在在、心无旁骛地做好主业,市、区人社部门要竭尽全力帮助企业解决困难,人社部门在政策范围内能够解决的要及时解决,不属于人社部门范围内的要及时联系相关职能部门协调解决。另外,对巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、城乡居保参保率提升等工作提出明确要求。

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  下一步,金台区人社局持续优化政策供给,快速响应并及时协调解决企业发展难题和需求,当好企业的“服务员”和“贴心人”,推动“人社工作进园区”走深走实取得实效。


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