中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室主任、副研究员陈云赴佛坪县调研扩大就业机会促进高质量充分就业研究工作

分类：考察调研日期：2023-07-29 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员：叶涛）

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　　7月26日至27日，中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室主任、副研究员陈云率队赴佛坪县调研扩大就业机会促进高质量充分就业研究工作。陕西省人社厅就业处处长王晓龙、市人社局副局长陈国英、副县长张卫敏陪一调研。

　　调研组实地察看了佛坪数字人才直播基地、阿里巴巴（佛坪）客户体验中心、银厂沟电商人才孵化基地、长角坝镇创业孵化基地，对佛坪县结合自身资源禀赋、功能区划、产业特点，发展与人力资源匹配的经济类型和新业态，创新体制机制、优化政策内容、改善公共服务，扩大就业机会、促进高质量充分就业情况进行全面了解，并同部分高校毕业生群体面对面进行深度访谈，了解他们的实际就业失业状况、在就业过程中遇到的主要困难以及政策服务需求等情况。

　　佛坪县是人口小县，劳动力资源较为紧缺。属重点生态功能区，工业发展受限，吸纳就业能力弱。近年来，县委、县政府紧扣“打造汉中融入大西安桥头堡”定位，坚持就业优先战略，在中央网信办的帮扶下，着力发展新业态扩大就业机会，推进就业转型升级，促进高质量就业。建成覆盖县、镇、村的电子商务公共服务体系，在县电商中心建立数字人才直播基地，承接天猫品牌店直播业务，为全县创业者提供服务。通过人社部门和苏陕协作技能培训，持续培养电商人才，带动120人就业增收，年人均增收1.22万元。在阿里巴巴乡村振兴特派员的协调下，阿里巴巴与县政府合作形成促进就业新模式。由政府提供拎包入住的基础设施建设，阿里提供数字服务业人才培养和工作机会，在佛坪县建成客户体验中心，大学生实现家门口的数字就业，进而把人才留在县域，拉动生产和消费，促进乡村振兴。该中心核心业务是对阿里巴巴旗下平台（淘宝、闲鱼、优酷等）信息进行审核，对违规文字、图片、视频等进行人工分类、标注、纠正、监控，保障平台信息安全可控。企业招聘大学生80名，平均年龄26岁，其中本县户籍占比80%，返乡大学生占比40%。企业为员工缴纳“五险一金”，员工平均工资3000元左右。

　　调研组对佛坪县强化就业优先政策，巧借优势、贴近实际，创新思路、数字赋能，数实融合培育新就业业态的做法表示肯定。调研组指出，佛坪县要立足县域实际，继续发展新业态产业，推动一二三产全产业链发展，把产业优势转化为就业优势，创造更大规模、更加优质、更加稳定的就业岗位，奋力实现更加充分更高质量就业，走出一条“绿色就业”新路子。

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