(审核:常跃军 薛海鹏)
为深入推进省委“三个年”活动,近日,韩城市人社局聚焦营商环境突破和作风能力提升,由局主要领导带队持续深入全市重点领域劳动用工企业开展劳动用工调研指导活动。
每到一处企业或项目建设单位,调研组一行通过座谈交流、查看资料、深入一线等方式详细了解项目进展情况、劳动用工管理等情况,对项目遵守《保障农民工工资支付条例》及“八项制度”落实情况进行逐项检查,对检查发现的问题进行现场指导,并指导企业采取多种措施提升构建和谐劳动关系的能力水平,有效防范化解劳动关系矛盾风险,促进企业健康稳定发展,切实维护劳动者合法权益。
下一步,市人社局将继续对全市在建工程项目、新业态行业企业劳动用工管理情况进行调研指导,以解决问题为根本目的,真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实,不断提出真正解决问题的新思路新办法,以小城逆袭的主动作为助力韩城高质量发展。
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