为了进一步夯实“稳就业、保就业”工作基础,着力在载体创新、服务措施上促进县内企业发展,全面提升就业服务水平。城固县人社局主动作为,积极与陕西航空技师学院对接,在“招才引智”上大胆探索,商讨建立“政校企合作”人才培养机制。5月24日,陕西航空技师学院党委书记李军带领学院招就部、继续教育与培训学院、科研处、机电工程学院等部门负责人一行来城固调研座谈县校合作、校企合作相关工作,城固县人社局党组书记、局长张春和县人社部门相关负责人陪同调研。
陕西航空技师学院2022年中职教育毕业生3000余人,就业率达95%,与100余家企业建立了合作关系,全力提供人才服务。调研组一行先后到陕西东城皓宇新材料科技有限公司、陕西正骏金果机械加工厂和锐杰电子公司进行实地调研考察,针对企业用工需求进行详细了解,在东城皓宇新材料科技有限公司召开了招工调研座谈会,就岗位与专业匹配相适,学员输送安置等进行了深度交流。座谈会上,李军书记详细介绍了陕西航空技师学院基本情况,就开展“政、校、企”合作、服务城固经济发展、为企业培养对口专业人才交换了意见。东城皓宇新材料科技有限公司人力资源部负责人全面介绍了公司建设及用工情况,将寻求与陕西航空技师学院开展校企合作,为企业提供专业人才和技术支撑,助推企业发展。公司项目落地五郎工业园区,总投资约20亿元,计划于5月底投产试运营。通过城固县人社局亲商惠企招聘专班多形式、多渠道开展人才招聘活动,目前,已有300余人登记应聘,55人正式入职,40余人待审批签约入职,有效保障了企业试产运行如期推进。
县人社局党组书记、局长张春最后强调,城固县人社部门将结合县域经济发展,积极推进县校合作,促进校企合作,扎实推进职业技能培训,重点围绕城固县“六大”产业和企业用工培育技能人才,促进就近就地就业,助推县内企业稳定发展,带动城固群众增收致富。下一步,城固县人社局将与陕西航空技师学院进一步深化县校合作,深入开展电工、焊工等专业技能培训,充分发挥双方优势,不断扩大人才培养,有效促进企业发展,最终形成“政、校、企”共享、共赢的良好局面。 (王林英 蔡薇)
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