为进一步推进深化干部作风能力提升年活动开展,持续推进系统行风建设,加强窗口单位干部队伍建设,不断提升人社干部为民服务能力和水平,6月25日,洛南县人社局组织开展了以“庆七一、强党性、比技能、优服务”为主题的业务技能练兵比武考试活动,县人社系统各单位择优推荐30多名党员干部和业务骨干参加比赛。
本次考试严格按照人社部、省人社厅2024年业务技能练兵比武工作安排,坚持高标准、严要求,采取闭卷笔试方式进行。试题范围以人社部公布的大纲题库为主,设置有单选题、多选题、判断题、填空题,简答题和案例分析题,满分为100分。具体内容涵盖党建理论知识、就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、综合服务规范等方面,旨在激励全系统干部职工以考促学、学用结合,全面提升政策运用能力、业务经办能力、问题解决能力和为民服务能力。
此次此次练兵比武是对人社系统干部职工理论知识水平的“大体检”,营造了干部职工业务技能“比学赶超”的浓厚氛围,形成人人学业务、强素质、提技能,争当人社服务标兵的良好局面,切实提高全县人社系统干部职工学习、掌握、运用人社领域政策法规能力,增强履职能力。
下一步,县人社局将继续按照“以比促练,以练促学,学以致用”的原则,推动练兵比武常态化,让业务技能练兵比武成为锻炼培养干部队伍的重要平台,持续深化人社系统干部作风能力提升,打造群众满意的高素质人社队伍,为洛南县域经济社会高质量发展积极贡献人社力量。
(通讯员:王建荣 杨叶)
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