11月18日上午,延安市委宣传部、市政府新闻办公室召开“凝心聚力高质量发展 乘势而上开启新征程”系列新闻发布会市人社局专场,市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长刘小鹏围绕“树牢大局意识 主动担当作为 凝心聚力助推高质量发展”作发布,并与市人社局党组成员、副局长李锦保,市就业服务处主任李驿锋一起答记者问。
刘小鹏介绍,这几年来,市人社局按照“聚力就业助脱贫,完善社保增红利,选育人才强支撑,依法维权促和谐,提升服务树形象,加强党建固基础”的工作思路,积极担当,主动作为,服务发展精准有力,改善民生持续普惠,在大疫大考中经受了考验、贡献了力量,为全市经济社会高质量发展作出了积极贡献。
每一份工资,都事关个人权益和家庭幸福,关系社会和谐稳定。临近元旦、春节,建筑行业农民工投诉欠薪问题增多,校外培训机构裁员减员导致的欠薪问题不容忽视。市人社局始终把农民工工资清欠工作作为政治任务,坚持“注重矛盾排查,立足解决问题,创新工作制度,规范投诉秩序,完善结案机制”的工作思路,深入开展“无欠薪”县区创建活动,从制度上保障农民工工资支付。坚持根治欠薪源头治理、过程管控和应急处置“三管齐下”,常态防控,主动排查、联合处置,全市未发生重大劳动违法案件。截至10月底,全市受理举报投诉欠薪案件379起,办结339起,时效内结案率97%;对5起查实的违反劳动保障法律的失信企业和个人,列入拖欠农民工工资“黑名单”,实行联合惩戒。扎实开展“金牌调解组织”培育选树工作,实现劳动人事争议调解“马上办、网上办、就近办”,共受处劳动人事争议案件1935件,办结争议案件1909起,结案率98.6%。
刘小鹏表示,对政府投资项目、国企项目欠薪案件要在2022年元旦前全部清零,对查实的社会投资类项目欠薪案件要在2022年春节前全部办结,让被欠薪农民工及时拿到应得的工资返乡过年,是我们的职责所在,必须千方百计破解欠薪问题,对欠薪特别是恶意欠薪者从严从重惩处。
(来源:微延安)
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