铜川市政府新闻办举行就业扶贫新闻发布会

　　10月20日，铜川市就业促进中心副主任辛治国代表市人社局参加市政府新闻发布会，向媒体介绍全市就业扶贫工作成效及举措。

　　目前，铜川市共有贫困劳动力32870人，已就业32652人。其中：转移就业20419人，涉农就业11858人，375人成功创业。另有218人因照顾家人等原因暂无就业意愿。

　　五大举措助力脱贫给力

　　（一）加大宣传引导促进转移就业。一是发挥村级就业扶贫信息员作用，登门入户送岗位、送技能、送政策，问需求，每月至少上门一次，每次至少推荐5个就业岗位信息。二是设立71名人社服务专员，在全市重点项目、园区、景区征集就业岗位信息，闭合“企业+岗位+信息员+贫困劳动力+就业”的服务链条。三是通过报刊、电视、网站、公众号、抖音、微信强植、轿厢车体广告等全媒体宣传就业政策，发布岗位信息。四是激发市场主体活力。积极引进汇丰、易通等国内知名品牌人力资源机构，并大力扶持培育蓝盾等本土人力资源机构发展，搭建起了转移劳动力社会平台。2016年以来累计引导全市贫困劳动力转移就业22392人次。

　　（二）搭建就业平台促进就地就近就业。一是扶持建设社区工厂，实现“家门口”就业。将箱包制造、毛绒玩具生产、中药材等农特产品加工作为我市社区工厂建设发展的主导产业，推进全市社区工厂建设。目前，已建成55家社区工厂，吸纳就业1322人，其中贫困劳动力345人。二是培育就业扶贫基地，吸纳贫困劳动力就业。累计认定就业扶贫基地56家，吸纳1661名劳动力就业，其中贫困劳动力596人。基本实现了乡镇全覆盖、无死角。

　　（三）开发公益岗位托底安置就业。对5117名无法离乡、无业可扶、无力脱贫的贫困劳动力通过公益岗位托底安置就业，占贫困劳动力的15.5%。其中特设公益性岗位2628人，公益专岗340人，生态护林员1557人，卫生监督员281人，保洁员311人。

　　（四）开展技能培训提升就业能力。一是对留守务农的贫困劳动力，围绕中医药、果蔬、畜牧、农家乐等，开展实用技术培训，实现技能培训全覆盖。二是对外出转移就业的贫困劳动力，开展菜单式、订单式培训，推进“五位统筹”培训模式，促进贫困劳动力由数量型向技能型转变，全面实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”。三是鼓励各类吸纳贫困劳动力较多的企业、社区工厂、就业扶贫基地开展以工代训，确保贫困劳动力稳定就业。脱贫攻坚以来，累计组织贫困劳动力参加技能培训20270人次。

　　（五）完善网格化体系精准帮扶就业。完善市、县区、乡镇、村组四级就业扶贫组织体系和领导包抓区县，干部包抓村组就业扶贫工作机制。在全市359个行政村设立459名就业扶贫信息员，调动359名人社系统干部一人一村包抓就业扶贫工作，每月进村入户开展就业服务。对有就业创业意愿的贫困劳动力采取“一人一策”，实行就业精准帮扶，促进贫困劳动力转移就业动态清零。

　　社区工厂扶持政策吸睛

　　铜川市出台了一系列扶持社区工厂的政策文件，扶持的具体政策一共有12项，人社部门负责落实建设补助、租赁补贴等6个方面的补贴政策。具体政策是：

　　1、建设补助。社区工厂厂房建设适用《铜川市市级工业园区标准化厂房建设的意见》，市财政采取以奖代补形式给予一次性补助。其中，各区县新建或改造的按500元/平方米给予补助，企业自建或改造的按300元/平方米给予补助。

　　2、租赁补贴。社区工厂投资运营主体需与厂房所属主体签订不少于5年的厂房租赁合同，入驻企业前3年免收租金。

　　3、物流补贴。物流补贴为实际产生物流费用的三分之一，最高不超过30万元。

　　4、物业补贴。社区工厂吸纳贫困劳动力人数不低于其员工总数15%，对其生产经营水电气暖等费用，按不超过实际支出额50%的标准给予补贴。每年补贴金额最高不超过20万。

　　5、岗位补贴。岗位补贴执行就业补助政策，每人1000元，按实际上岗人数核算。

　　6、培训补贴。社区工厂对在岗职工开展以工代训的，可享受每人每月600元，最长不超过6个月的以工代训补贴。

（苏红超 王亚东）