商洛市商南县召开 2025 年人社工作及党风廉政建设会
(作者：汪林君；初审：李振强 审编：杨川)
3 月 31 日，商洛市商南县召开 2025 年人社工作暨党风廉政建设工作会议。此次会议旨在贯彻全市人社工作会议、县委十九届八次全会、县 “两会” 以及十九届县纪委五次全会精神，总结 2024 年人社工作，部署 2025 年重点任务和党风廉政建设工作。参会人员涵盖县人社系统全体干部职工，各镇（街道）社会民生保障服务站、便民服务中心负责人，以及人力资源公司、培训机构负责人。
会上，通报了 2024 年全县人社事业发展计划执行情况。清油河镇、县劳动人事争议仲裁院、慕山溪培训学校、红海人力资源公司分别进行交流发言。县纪委监委驻县委组织部纪检监察组组长华卉出席会议并安排党风廉政建设相关工作，县人社局党组书记、局长李兴作总结讲话。
会议指出，2024 年，全县人社系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣全市 “一都四区” 战略定位，围绕商南 “四大名城” 建设，以 “三个年” 活动为总抓手，以 “人社工作进园区” 为牵引，全面推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、行风建设等工作。成果丰硕，“商南技工” 成为省级劳务品牌；商洛市 2024 年 “春风行动” 在商南启动；“‘幸福就业’品牌越做越亮” 案例入选《全国东西部协作调研案例选编》；稳岗就业做法获陕西日报等媒体报道；商南率先建成劳动人事争议一站式调解中心；在人大代表、政协民意测评中均获 “优秀等次”。
会议强调，2025 年，全县人社系统要以服务高质量发展为目标，以 “人社工作进园区” 为抓手，持续深化 “三个年” 活动，聚焦 “八场硬仗”。重点打好 “稳就业促增收” 硬仗，促进更高质量充分就业；推进社保制度改革，提升保障服务水平；完善人才发展机制，服务县域经济；构建和谐劳动关系，提升劳动维权效能，推动商南人社工作高质量发展。
会议要求，全县人社系统要将党的政治建设置于首位，贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神，深入开展中央八项规定精神学习教育，将全面从严治党要求贯穿人社工作各环节，为事业创新发展提供坚实保障。
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