3 月 31 日上午,延安市富县人社局召开 2025 年人社工作暨党风廉政会议。会议由党组成员、副局长尉文智主持,局党组成员及人社系统全体干部职工参会。
会上,局党组书记訾小萍领学了习近平总书记2024年以来关于人社工作的重要讲话指示精神,强调将其转化为推动工作的实际行动。郭剑传达了 2025 年全市人社工作会议精神,要求局属单位对标年度目标,落实上级部署。
交流发言中,劳动维权保障中心主任张树生汇报构建和谐劳动关系工作,称要深化根治欠薪行动,守好农民工工资底线。就业服务中心主任郭剑细化2025年就业创业举措,要优化服务、强化督导,打造群众满意品牌。
驻人社纪检监察组组长李文平指出,要认清党风廉政新形势新要求。强调:一是认清形势、转变观念,开展中央八项规定学习教育,深化 “三个年” 活动,整治突出问题。二是梳理问题、规范运行,各单位梳理问题建台账,限时整改,规范权力运行。三是勤政为民、务求实效,人社干部要树立 “群众利益无小事” 理念,以群众满意度检验工作。
訾小萍全面总结 2024 年人社工作成效,指出就业创业、社保等方面成绩,分析当前问题。从促就业、提社保服务、优化人才队伍等五个方面,安排 2025 年工作。她强调,人社部门作为民生保障部门,作风是生命线。要求干部职工:一要讲政治,坚持 “第一议题” 制度,坚持党对人社工作领导。二要真抓实干强本领,加强内部管理,落实惠民生措施。三要整治顽疾,开展中央八项规定学习教育,加强干部监管,推动作风向好。
会议号召,人社系统干部职工以 “开局即冲刺” 姿态,真抓实干,为富县经济社会高质量发展贡献力量。
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