(通讯员:王顼)
3 月 28 日,商洛市山阳县人社局召开人社工作暨党风廉政建设会议,总结 2024 年工作,部署 2025 年任务。局领导班子、县纪委监委驻县委组织部纪检监察组及全体干部参会。
2024 年,全县人社系统围绕 “五好山阳” 建设,深化 “三个年” 活动,以 “人社工作进园区” 为牵引,落实市县部署,在稳就业、聚人才、强社保等方面成效显著,完成年度目标,助力全县经济社会发展。
2025 年是关键之年,全县人社系统将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,落实相关会议部署,深化 “三个年” 活动,打好 “八场硬仗”,实施就业优先等六项工程,为山阳县发展贡献力量。
会议要求,以 “人社工作进园区” 为引领,对接产业发展需求,推动各项重点工作落地。打好 “稳就业促增收硬仗”,通过实施职业技能提升等工程,促进充分就业。推进社保制度改革创新,优化服务,强化基金监管。提升人事人才服务水平,加强队伍建设,深化制度改革。开展欠薪专项检查,做好调解仲裁,构建和谐劳动关系。构建安全责任体系,加强培训机构监管,提升应急能力。
此外,人社干部职工要以党的政治建设为统领,全面从严治党,发挥党组织和党员作用,以党建促工作。落实管党治党责任,开展学习教育,推进正风反腐,为工作提供纪律保障。
会上,宣读了相关决定和通知,通报 2024 年工作完成情况,解读 2025 年工作要点,部分单位和股室负责人交流发言。县纪委监委驻县委组织部纪检监察组组长对党风廉政建设提出具体要求。
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