安康市白河县召开 2025 年人社工作暨稳就业促增收动员会
3 月 17 日，安康市白河县召开 2025 年人社工作暨稳就业促增收动员会，积极落实全省新春会议上省委书记赵一德关于持续深化 “三个年”，推进 “四个经济”，打好 “八场硬仗” 的部署要求。
县委常委、县政府常务副县长冯子惬出席会议并讲话。会议传达了全市人社工作会议精神以及省、市、县相关工作要求，总结 2024 年工作，部署 2025 年稳就业促增收等重点人社工作。
冯子惬指出，2024 年全县人社系统以保障民生、服务发展为核心，成绩显著。人事人才工作扎实有效，就业创业成果突出，社会保障体系不断完善，劳动关系和谐稳定，人社服务水平持续提升，为全县经济社会稳定发展提供有力支撑。连续十年在年度目标责任综合考核中获评优秀，2024 年在非经济部门考核中位居第一，县委县政府对人社工作和干部表示肯定与满意。
冯子惬强调，当前国内外经济形势复杂，就业工作面临严峻挑战，就业结构性矛盾突出，社会保障压力增大，劳动关系协调难度上升，必须保持清醒，增强责任感和紧迫感，切实解决问题。
冯子惬要求，以稳就业促增收硬仗为统领，扎实推进 “人社工作进园区” 和 “四送两帮” 活动，认真开展 “连心服务 赢商白河” 工作，定期实施 “六大行动”，持续深化 “四百工程”。全力稳就业，完善社会保障体系，维护劳动关系和谐稳定，加强党风廉政建设，为全县经济社会高质量发展贡献力量。
会议全面部署稳就业促增收工作，组织学习《白河县深化提升 “四百工程” 打好稳就业促增收硬仗的工作方案》，明确 “十条措施”，包括持续抓好百家劳务公司促进务工就业、壮大百家社区工厂实现就近就业、每年开展百场技能培训提升就业技能、回引百名能人创业推动归雁经济等。
会议强调，要将稳就业促增收硬仗作为重要政治任务，落实 “十项措施”，确保取得实效。
县人社局班子成员分别就 2025 年劳动监察、调解仲裁、人事人才、就业创业、协理员管理、社保业务经办、技能培训、高校毕业生就业帮扶、新社区工厂培育发展、就业帮扶和创业贷款等工作进行安排培训。
全县人社系统全体干部、各镇分管领导、业务干部、镇村就业社保协理员、人力资源公司工作人员等 200 余人参加会议。
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