榆林市佳县人社局召开 2025 年相关工作会议
3 月 19 日，榆林市佳县人社局召开 2025 年人力资源和社会保障暨党风廉政建设专题会议。会议深入学习习近平总书记对人社工作的重要指示精神，全面总结 2024 年工作成果，系统部署 2025 年重点任务，同时开展警示教育。局党组书记刘卫华主持会议，局长刘学林作工作报告，县纪委监委派驻纪检组同志到会指导。
会议指出，过去一年，全系统以 “人社工作进园区” 拓展 “三个年” 活动为契机，围绕中心、服务大局，克服困难，圆满完成就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等各项工作，有力推动佳县经济社会发展。
会议强调，2025 年是 “十四五” 规划收官之年，也是 “十五五” 规划谋划之年，做好今年工作至关重要。要聚焦 “稳就业保民生”，夯实发展基础。开展就业供需信息采集，摸清全县就业情况。实施稳岗扩岗行动，提供多样就业选择。推进技能提升工程，提高人岗匹配度。聚焦 “兜底线促发展”，完善社会保障体系。深入推进全民参保计划，将更多灵活就业人员、农民工、新就业形态从业者纳入企业职工社保。推动超龄就业人员和实习生参加工伤保险。持续整治社保领域不正之风和腐败问题，加强社保基金监管。聚焦 “聚人才激活力”，激发发展新动力。打破地域限制，向紧缺专业倾斜，通过招聘引进人才。坚持专业技术职务控岗管理，以品德、能力和业绩考核评价专技人员。聚焦 “防风险促和谐”，维护劳动者权益。加强劳动保障监察，打击恶意欠薪。强化部门协作，加强基层调解组织建设，治理欠薪、违法裁员等问题。聚焦 “强党建优作风”，提升人社服务效能。深入学习中央八项规定精神，深化 “干部作风能力提升年” 活动，以群众满意为目标，简化办事流程，提高 “马上办、网上办、一次办” 比例。
会议要求，各单位要迅速传达会议精神，统一思想、明确目标，形成联动工作格局。针对重点工作，细化责任分工，以 “清单化、节点化、责任化” 推动任务落实。保持雷厉风行的工作作风，该办的事不拖延，能办的事不等待，难办的事不放弃，全力推进民生保障工作。
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