2 月 27 日,西安市雁塔区人社局启动全市首期人工智能训练师(DeepSeek 应用)技能培训项目。经 84 学时线下系统培训,学员掌握了人工智能模型应用能力与创新思维。为畅通就业渠道,3 月 14 日,雁塔区人社局举办 “技能赋能未来・AI 助力新就业” 岗位项目对接会,组织 20 余名培训学员与本地科技企业、行业导师开展项目实操对接,通过 “培训 + 实战” 模式,推动参训人员与就业岗位精准匹配,打通技能提升与就业创业的关键环节。
技能培训夯实基础,助力失业人员转向 AI 领域
基于市场就业需求与劳动者意愿摸排,雁塔区科学设置 “人工智能训练师(DeepSeek 应用)职业技能培训班” 授课内容,围绕构建、训练和优化机器学习模型,以及运用 AI 技术解决图像识别、自然语言处理等实际问题展开。邀请实战经验丰富的专业老师,结合企业落地项目联合授课,通过案例教学、项目模拟等形式,助力学员快速掌握 AI 技术应用能力。
项目对接促进实战,搭建就业创业直通平台
为巩固培训成果、推动学用转化,此次对接会邀请陕西联通、陕西广电、西凤酒等本地知名企业代表,以及陕糖名酒、花禾生活等 10 余组文旅、农业、电商领域本地项目,培训导师团队也携带实际开发项目参会。活动设 “企业需求发布”“学员技能展示”“项目双向选择” 三个环节:企业代表现场发布人工智能中台、图文视频等实战项目需求;学员分组展示培训期间完成的 AI 工具操作,并与企业技术负责人交流;实操与变现贯穿对接会,一人一电脑即可成为生产线。最终,所有学员通过面试签约企业项目组,将开展 1 - 2 个月带薪实操,同时全部进入创业导师指导的 AI 小微项目孵化通道。
学员张同学表示:“培训中,讲师凭借深厚知识储备与丰富实践经验,将复杂的人工智能工具知识讲解得生动透彻,从基础概念到实际应用,各个环节都清晰明了,让我轻松理解并掌握。”
政企协同培育人才,构建就业服务长效机制
此次培训与对接会创新模式,是落实 “技能中国行动” 的重要实践。通过 “政校企” 三方联动,为企业输送实用型技术人才,为参加技能培训的失业人员提供 “技能 + 岗位” 双重保障。区人社局将持续跟踪学员项目进展,考核优秀者优先推荐就业,创业团队给予政策扶持与资源对接。
下一步,雁塔区人社局将提升职业技能培训促进就业的针对性与有效性,探索人工智能技术在就业服务领域的应用,立足区域资源与产业发展,优化培训内容,打造 “岗位需求 + 技能培训 + 实训见习 + 就业服务” 一体化人才培养模式,为区域高质量发展增添创新动力。
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