佛坪县召开 2025 年人力资源和社会保障工作会议

分类：市县报道日期：2025-03-14 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（作者：谭苇）

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　　3 月 14 日，汉中市佛坪县举行 2025 年人力资源和社会保障工作会议。

　　会议指出，就业关乎民生福祉、民心所向和社会根基，是社会稳定的关键保障。只要稳住就业基本盘，居民就有收入用于消费，经济社会发展也就有了稳定基础。要紧密围绕省市持续深化 “三个年” 活动会议精神，全力打好 “稳就业促增收” 这场硬仗，履职尽责、攻坚克难、奋勇争先，推动全县人社工作高质量发展，开创 2025 年人社工作新局面。

　　会议对各项工作提出明确要求：

　　扎实做好稳岗拓岗，全力打好稳就业促增收攻坚战。开展友好就业促进、就业政策稳岗扩岗支持、重点群体就业攻坚、大规模职业技能培训、中低收入群体增收减负等 “六项行动”，深入落实 “1131” 就业服务。精心组织 “春风行动”“春暖农民工” 等专项活动，加强民宿管家、养老护理、电子商务等领域技能人才培养，实施 “岗位需求 + 技能培训 + 就业推荐” 项目化培训。结合县域特色产业，推进 “一县一品牌” 建设，打造好 “静美佛坪・熊猫管家” 特色劳务品牌，精心建设返乡创业示范园和暖心零工服务平台，持续推进创业孵化基地建设，强化就业援助，不断提升就业创业质量与成效。

　　完善社保体系，构建普惠共享的社会保障网络。扎实开展 “社保进万家” 活动，加大养老、医疗、失业、工伤、生育 “五项保险” 政策宣传力度，推动社会保障服务实现 “扩大覆盖范围、提高保障标准、完善制度体系、坚守安全底线”。深化社保制度改革，持续扩大城乡居民基本养老保险集体经济补助试点范围。深入开展养老、医保基金领域欺诈骗保和违法违规问题专项整治，健全政策风险防控体系和 “人防、技防、制防、群防” 机制，常态化核查疑点数据，确保社保基金安全完整。

　　强化人才引育，夯实高素质专业化人力资源基础。深化人才体制机制改革，加大人才引进和培育力度，不断壮大人才队伍。加强高素质人才招引，抓好专业技术人才服务管理，严格执行职称评审相关制度规定，科学制定技能人才品牌培育实施方案，着力打造技能人才品牌。

　　维护劳动权益，构建公平和谐稳定的劳动关系。将构建和谐劳动关系摆在突出位置，加强劳动关系协商协调，化解劳动人事争议。常态化开展欠薪风险排查，全面落实农民工工资支付保障 “八项制度”，严格执行欠薪线索核查处置 “双交办” 要求，确保全县劳动关系和谐稳定。

　　优化服务保障，切实维护军人军属合法权益。认真落实军地协调联动、就业创业服务和烈士褒扬纪念机制，充分发挥退役军人县、镇、村 “三级” 服务体系作用，切实维护好退役军人合法权益，维护社会大局和谐稳定。

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