(作者:王萍 刘梅 初审:赵亚萍 薛海鹏 审编:杨川)
3月4日,渭南韩城市民办培训机构清理整顿工作会议召开。市人社局党组书记、局长赵亚萍出席会议并讲话,局分管领导、相关科室(单位)负责人,全市民办职业技能培训机构负责人参加会议。
会上,对各培训机构近三年来的工作开展情况及存在问题进行了全面通报,宣读了《韩城市人力资源和社会保障局关于开展民办培训机构清理整顿行动的意见》和《民办培训机构监督管理办法》,并对清理整顿工作方案进行了细致解读,明确指出清理整顿的范围、具体内容、工作步骤以及时限要求。
会议指出,开展民办培训机构清理整顿行动是进一步落实市委市政府要求的有力措施,旨在加大整顿与打击力度,力求重塑韩城市民办职业技能培训行业的良好形象,最终实现规范管理、严格培训、提升质效、助力就业的目标。
会议要求,开展民办培训机构清理整顿行动,一是要深入自查自纠,压实整改责任。培训机构要充分认识开展清理整顿的重要意义,迅速落实民办培训机构清理整顿行动方案,对照清理整顿内容全面开展自查自纠工作,对发现的问题立行立改,按照《民办培训机构监督管理办法》,对标整改,对标提升;二是要强化双向要求,规范培训管理。实现双向规范化管理,做到两个“必须”,培训机构必须在开展培训前提前申请,严格遵循相关流程,确保手续完备,人社局相关科室、单位必须做到当月培训当月核查,强化监管力度,保障培训工作规范有序进行;三是要聚焦问题导向,确保整顿实效。要突出问题整改,牢牢把握清理整顿行动的要求和目标,畅通入库在库机制,确保清理整顿行动取得实效,全面提升职业技能培训水平。
会议强调,下一步,市人社局将组织开展民办培训机构规范化建设观摩会,在全市树立培训机构规范化标准化标杆。同时对培训机构未来发展提出建议和要求,一是突出差异化竞争优势。以家政育婴这类受众广泛的服务业培训为例,着力推动各机构打造独具特色的培训内容与方式,做到“人无我有,人有我优”,实现各展所长、百花齐放的良好局面。二是积极引入心理素质教育。率先在我市职业技能培训课程体系中增设心理素质课程,并开展心理状况评估,确保培训不仅提升就业者的专业技能,更能全方位增强他们在未来各领域就业时所必备的强大心理素质,使其更好地适应职场挑战。三是切实提高培训就业率。各培训机构构建全链条式培训模式,即落实“谁培训、谁录用”的原则,强化培训与就业的直接关联。同时,积极与长期合作企业对接,开展订单式培训,也就是根据企业需求开展“你需要,我培训”的劳务输出模式,精准满足市场用人需求,实现培训与就业的高效对接 。
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