宝鸡市麟游县：“麟游矿工”获省级劳务品牌认定
（通讯员：田智杰）
近日，陕西省人社、省财政厅联合发文公布了2024年省级劳务品牌和省级劳务品牌引领单位，“麟游矿工”和其引领单位麟游县矿工劳务协会赫然在列，为宝鸡市两家获得认定的劳务品牌及其引领单位之一。
“麟游矿工”劳务品牌创立于2022年,2023年2月和7月先后获得县级和市级认定，该劳务品牌以“麟游矿工”劳务协会为主导，依托县内丰富的煤炭资源和4家大型现代化生态型煤矿企业，借助全县打造现代能源化工基地建设的契机，按照产业带动就业、就业引领劳务的工作路径，以辐射带动、提质增量为基本准则，充分保障重点企业用工，培养高素质技能人才、能工巧匠，进一步服务煤炭企业发展，全力保障企业用工。按照“政府引领+协会自治+企业参与”的方式，不断培育和拓展“麟游矿工”劳务品牌影响力，通过行业协会的协调运行，实现了“麟游矿工”劳务产业用工保障到位、定点输出到位、技能培养到位、劳动维权到位，煤矿行业务工已经成为全县劳务输出的新增长点，不断引领城乡劳动力就业增收，实现了全县社会与劳务经济全面发展。截至目前，“麟游矿工”劳务品牌在已在全县建立了7家劳务输转基地，目前，麟游县内煤矿等重点企业累计吸纳1.2万人（次）实现稳定就业，形成了务工挣钱和照顾家庭“两不误”。
麟游县将劳务品牌建设作为促进就业的重要抓手，建立健全部门、行业协会、市场机构多方参与的制度体系，充分发挥“麟游矿工”技能水平高、带动人数多、品牌优势明显的特点，不断健全劳务品牌培育、提升、升级等促进机制，持续扩大劳务品牌就业规模和产业容量，为全面推进城乡统筹就业、乡村振兴和县域经济社会高质量发展提供了强大助力。
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