商洛市洛南县召开高层次人才座谈会

分类：市县报道日期：2024-10-12 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员：孙民锋郭吉运）

　　10月10日，商洛市洛南县召开了高层次人才座谈会，来自县直部门事业单位的30余名硕士研究生参加了会议，会前组织与会人员参观了岭南生物、西北核桃物流园、洛惠渠纪念馆、洛惠渠红色教育基和保安镇非遗手工一条街。

　　座谈会上，县人社局党组书记、局长杨民同志从“引育留用”四方面介绍了全县高层次人才引进、管理、服务及培养情况，参会的各高层次人才结合自身的工作学习，分享经验和心得，县委常委、常务副县长李亚锋同志从“爱上洛南、坚定信念、精通业务、务实担当”四方面勉励全县高层次人才积极主动为全县经济社会发展做出应有贡献。

　　近年来，洛南县委县政府从政治、思想、工作、生活等各方面完善政策、强化措施，为高层次人才营造潜心干事创业、成长进步的良好氛围。一是开辟“绿色通道”。县人社局牵头协调有关部门开设便捷通道，协助办理编制、聘用、工资、社保等手续。定期组织召开高层次人才学习座谈交流会，听取本人工作学习情况汇报，交流工作经验。二是营造“温馨家园”。为高层次人才发放一次性安家费（博士生10万元，硕士生3万元）、人才补贴（博士生5万元，硕士生1万元）和租房补贴（博士生1500元/月，硕士生500元/月），高层次人才在洛南购买的首套房屋给予购房补助（博士生10万元，硕士生5万元），申请住房公积金贷款的给予贷款贴息。三是打造“建功平台”。聘用单位采取结对子的办法，为招聘的高层次人才选定1名科级领导和1名业务骨干作为直接和间接的指导老师，根据高层次人才的不同情况，因材施教，培养其快速成长。县委县政府每年有计划地选派一定数量高层次人才到“两办”或经济发达地区挂职锻炼，提高其在不同层次、不同环境下的工作能力和水平，努力培养造就一批多岗位历练的复合型人才。同时，鼓励在职硕士研究生高层次人才攻读博士学历学位，继续参加教育学习，并按比例报销学费。

　　下一步，洛南县将紧紧围绕“人才强县”工作部署，加大人才引进力度，全力做好人才服务工作，为全县经济社会高质量发展提供坚实的人才保障和智力支撑。

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