安康市紫阳县劳动就业培训中心被中国老区建设促进会授予为“协作区院校”和“优秀案例院校”荣誉称号

       （通讯员：潘宁 高婷   初审：张健）

　　9月5日，从全国革命老区职业教育工作观摩交流（大同）会议上传来喜讯，安康市紫阳县劳动就业培训中心被中国老区建设促进会授予为“协作区院校”和“优秀案例院校”荣誉称号。安康市紫阳县人社局副局长冯流燕应邀参会，并在会上作经验交流发言。

　　紫阳县位于陕西最南端，地处秦岭和巴山的夹缝中，是川陕革命老区的重要组成部分。近年来，紫阳县人社局深入学习贯彻习近平总书记关于革命老区振兴发展的重要指示批示精神，加强革命老区教育和培训工作，大力培育特色产业，提高群众技能水平，帮助群众就业增收，有力推动了全县经济社会发展。

　　因地制宜，打造修脚产业。通过“党政主导+龙头企业+基地培训+定向就业”的工作模式，与远元集团合作开展修脚师技能培训，远元集团负责提供修脚专业课技能培训师资，并为培训人员提供就业岗位。政府负责提供场地、硬件和资金支持，对参训人员实行“三包两免一补”的免费培训政策（即包吃、包住、包就业，免学杂费、免教材用品费，补交通费。），自此让群众吃上了“技能饭”，端稳了“就业碗”。2023年全县修脚产业总营业收入达260亿元，修脚行业从业人员工资性收入达到30亿元。

　　开放培训，拓展市场空间。“紫阳修脚师”相继被认定为“全国知名劳务品牌”和“就业带动类劳务品牌”，全国各地来紫阳参加修脚培训的人员逐年增多。据县劳动就业培训中心统计，除西藏以外，全国各省市到紫阳参加修脚师培训的占培训总人数的30%，同样享受“三包两免一补”的免费培训政策。2024年4月，紫阳修脚足浴店在乌兹别克斯坦塔什干市正式营业，标志着“紫阳修脚师”劳务品牌走出国门、走向海外迈出了重要的一步。截至目前，紫阳修脚企业已达130余家，拥有修脚店2.1万余家，累计带动就业超过10万人，20%以上的从业人员来自紫阳县以外的全国各地。

　　改革创新，优化人才结构。为了提升劳务品牌竞争力，确保修脚产业可持续发展。县上出台了《紫阳县修脚足浴产业链人才队伍建设若干措施（试行）》，以政策支持、平台打造和品牌带动为“三大抓手”开展培训工作。2024年，紫阳县又启动了修脚产业人才高地计划，内容包括组建“中国·紫阳修脚师学院”、“紫阳修脚师”职业技能等级鉴定、两年一届的全国修脚师职业技能竞赛、“中国·紫阳修脚师”数字平台、“紫阳修脚师”集体商标注册、“紫阳修脚师”职业技能培训标准等。在大量培训修脚技师的基础上，建立了政、校、企人才培育机制，与县职业教育中心、远元集团合作开办“三年制”修脚足浴专业班，以“短训+长期培养”这一模式，培养一批推动产业转型升级的高技能新型人才，现已开展修脚师职业技能等级认定80余批2913人，建成了首个省级修脚技能大师工作室。

　　深度开发，提升产业效益。按照发展产业链的工作思路，紫阳县确定了建成“一县三中心”的修脚产业发展目标，即：“全国首个修脚产业聚集县”；“全国修脚足浴企业运营中心”“全国修脚师人才集散中心”“全国修脚足浴用品供应中心”。现已建成了“紫阳修脚师劳务品牌产业园”，已有12家大型修脚足浴企业入驻产业园。在建的有“紫阳修脚师就业创业示范园”。“两园”的建成，将推动产业升级，形成修脚足浴所需要的自制、自给产品，形成“山上种药、山下建厂、山外开店”的产业发展新格局，带动更多的人就业致富，给紫阳的经济发展注入新的活力。

　　下一步，紫阳县人社局将继续探索职业技能培训的发展之路，促进教育资源的均衡配置，提升职业教育服务区域经济社会发展能力，进一步为促进革命老区职业教育的振兴贡献力量。