洛南县人社局召开半年工作暨二季度述职述效工作会

　　8月5日，洛南县人社局召开2024年人社系统半年工作暨二季度述职述效工作会，总结分析各项工作完成情况，安排下半年重点任务。局党组书记、局长杨民出席会议并讲话，局班子成员、局属单位负责人和局机关全体干部70余人参加会议。

　　会议指出，今年以来，洛南县人社局深入学习贯彻习近平总书记关于促进高质量充分就业重要讲话，围绕服务“一都四区”和县域经济高质量发展目标，紧扣“稳就业、保民生”工作主线，紧盯就业创业、社会保障、人才人事、劳动维权等重点工作，主动担当作为，积极探索创新，着力抓重点、攻难点、疏堵点、创亮点，上半年就业、社保、人才、劳动关系等人社重点任务基本实现“双过半”，工作亮点纷呈，全县就业形势总体稳定，社保改革稳步推进，人才人事持续加强，劳动关系和谐守护。保安镇仓圣社区“洛南手工”劳务品牌非遗街区打造成效明显，分别接受全省巩固拓展脱贫攻坚成果暨“千万工程”工作和上半年全市重点项目观摩活动观摩；“洛南草编工”市级劳务品牌申报正在有序推进；机关事业单位退休人员待遇发放社保卡入卡率100%，全市社保卡应用推广工作现场观摩推进会在洛南召开；成功创建2个市级金牌仲裁调解组织，申报创建省级金牌调解组织正在积极推进；成功举行党纪学习教育读书班和年轻干部公文写作暨能力提升培训，风清气正、务实高效、群众满意的良好形象进一步塑造。

　　会议强调，下半年是完成全年各项目标任务的关键时期，系统上下要围绕中心大局，按照“市考指标争先进、县考指标超计划、一般指标保完成、特色工作创亮点”的总要求和“以周保月、以月保季、以季保年”的工作思路，紧盯目标、紧扣重点、紧贴实际，对标对表、合力攻坚，奋力推动各项重点任务落实落细。一要补欠账、促赶超，推动各项重点指标高质量完成。要坚持目标不变、任务不减、措施不松，积极挖潜，补短强弱，促进赶超，确保全年各项重点指标任务圆满完成。二要建平台、强服务，推动就业创业工作实现新提升。要坚持就业优先战略，围绕脱贫劳动力、农民工、高校毕业生等重点群体，搭建就业平台，开展技能培训，积极推进家门口就业，持续打造“洛南手工”劳务品牌，全面落实就业创业政策，吸纳促进更多群众实现高质量充分就业。三要提待遇、建机制，推动社会保障工作再上新水平。要围绕“覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范”目标，紧盯待遇提升，做好各类保费扩面征缴，健全完善社保体系，加大社保领域集中整治，提升监管能力和经办水平，确保各项待遇按时足额发放。四要强管理、优服务，推动人才人事工作迸发新活力。要积极实施人才强县战略，有序推进高层次人才引进和高校毕业生招聘及就业见习等工作，促进人才引进工作有力有序推进，确保全年180名人才引进任务圆满完成。五要严执法、强监管，推动和谐劳动关系开创新局面。要围绕治理效能提升，严格执法监管，扎实开展根治欠薪专项行动，加大案件调处，做好风险防范，不断守护和谐劳动关系，切实维护社会大局和谐稳定。

局党组书记、局长杨民出席会议并讲话

　　会议要求，系统上下要认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，按照县委、县政府决策部署，紧盯全年目标，强化理论学习，积极主动作为，不断提高自身能力和水平。要牢固树立“一盘棋”思想，围绕中心和服务经济社会高质量发展，强化制度落实，坚持善作善成，传导工作压力，加强协作配合，“手插面盆亲自干”，确保各项重点工作衔接有序高效推进。要聚焦全面从严治党，强化作风建设，聚焦群众关心关注的热点难点，大力弘扬“勤快严实精细廉”好作风，加强干部管理，激发干事热情，不断塑造人社系统风清气正、纪律严明、程序严格、办事高效、公道正派、群众满意的良好形象。同时，要坚持统筹兼顾，以“时时放心不下”的责任感，全力做好党的二十届三中全会精神学习贯彻、党纪学习教育总结、深化“三个年”活动和防汛救灾、国家卫生县城创建、驻村帮扶、信访维稳等工作，不断为全年人社各项任务圆满完成和推动洛南经济社会高质量发展做出新的更大贡献。

　　会上，通报了上半年人社重点指标任务完成情况，局属各单位、机关驻保安镇文峪村和三要镇杨川村第一书记、机关各股室汇报了半年工作完成和二季度工作开展情况，各分管领导结合实际对分管领域工作进行点评并安排了后阶段重点工作，同时对机关全体干部职工二季度工作完成情况进行了考核测评。