为全面提升全县公共就业服务工作人员服务技能,增强公共就业服务本领,进一步强化全县劳动保障协理员队伍作风建设,锻造一支素质高、业务精、作风硬、技能强、服务优的劳动保障协理员队伍,推动就业创业工作再上新台阶。5月23日上午,岐山县人社局召开岐山县公共就业服务专项竞赛暨劳动保障协理员作风能力提升培训会。宝鸡市人社局就业促进科科长邓智勋、县人社局局长赵少利、县劳动就业服务中心主任王兴科出席会议并作讲话,各镇劳动保障事务所全体人员、全县劳动保障协理员及从事公共就业服务工作人员共计85人参加会议。
会议对2023年度协理员考核情况进行了通报,就2024年协理员队伍作风能力提升工作从正视问题找差距、涵养能力提素质、强化管理树形象等方面做了强调,邀请市人社局就业促进科科长邓智勋全方位进行就业创业政策解读辅导,最后对参会人员进行了公共就业服务专项业务政策知识测试,进一步加强工作人员对业务政策的理解和把握。
会议指出,此次培训会也是推进社保领域专项整治工作的一项重要举措,全体劳动保障协理员要以此次会议为契机,持续深化“三个年”活动,以党纪学习教育为引领,锤炼过硬作风,坚持在重学习、强思想,坚定理想信念;扬优势、增信心,提升服务意识;严纪律、守规矩,展现过硬作风方面凝聚共识。
下一步,县人社局将一如既往的持续加强协理员队伍作风建设和业务能力培训教育,用精湛的业务水平和优质的服务意识,进一步用心、用情、用力服务群众,以过硬的工作作风,推动就业创业工作再创佳绩,为人社工作高质量发展增光添彩。
(通讯员:吕淑芸)
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