洛南县人社局：“四个强化”推动双拥工作扎实开展

分类：市县报道日期：2024-05-09 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　近年来，洛南县人社局以双拥工作示范县创建为抓手，认真贯彻落实习近平总书记关于双拥工作重要指示精神，充分发挥人社部门工作职责，积极落实退役军人就业创业、社保接续等各项政策，扎实推进新时代双拥工作高质量发展。

　　强化组织领导，夯实工作责任。高度重视双拥工作，成立了由局长任组长、分管领导任副组长、其他班子成员和股室及局属各单位负责人为成员的双拥工作领导小组，形成主要领导牵头抓总、分管领导协同配合、机关股室和局属单位分工负责的双拥工作格局。把双拥工作列入年度人社工作计划和议事日程，定期结合人社工作实际研究安排双拥重点工作，做到常抓不懈，保证双拥工作有计划、有安排、有落实、有成效。

　　强化宣传教育，营造浓厚氛围。将双拥和国防宣传教育融入日常学习和工作中，认真组织开展习近平总书记关于双拥工作的重要论述和《国防法》《兵役法》等法规学习，提高人社干部双拥意识和国防观念。通过洛南人社微信公众号、微信群等常态化宣传退役军人就业创业、社保服务等优惠政策及其他人社领域普惠优待政策，宣传近年来在突发、急难险重工作中表现突出的现役军人、军属、退役军人及其他优抚对象的先进事迹，营造人人关心双拥活动和参与双拥工作的浓厚氛围。

　　强化政策落实，促进就业创业。制定印发《洛南县促进稳岗就业若干政策指南》等文件，明确退役军人在技能培训、就业创业等方面的优惠和扶持政策，鼓励引导退役军人参加技能培训提高就业创业能力，累计为49名退役军人发放创业担保贷款2024万元，为13名退役军人发放一次性创业补贴6.5万。定期组织举办各类线上线下招聘活动，为复退军人、随军家属设立服务专区，强化服务指导，搭建就业供需平台，帮助其稳定就业。在事业单位工作人员公开招聘时向退役军人倾斜，对服役满5年、大专及以上学历的退役军人不限专业单独设置招聘岗位。积极落实随军家属安置政策，按照专业对口原则实行推荐安置、双向选择，及时办理相关手续。

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　　强化权益保障，落实相关待遇。以退役军人权益保障为重点，积极配合做好军转安置人员、随军安置家属、城镇退役士兵及军人军属的工伤、失业、养老等社会保险参保、接续、待遇发放工作，及时调整退休军转人员养老金标准和生活困难补助标准，让其老有所养。严格按照事业单位绩效工资制度核定和落实安置人员工资待遇，做好安置人员的岗位聘用备案、工勤技能等级考试报名及考察认定等工作，切实保障军转人员合法权益，全面消除后顾之忧。

　　（通讯员：孙民峰陶翠青）

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