延安市养老保险经办处召开全市养老保险经办工作暨机关党的建设和党风廉政建设工作会议

　　3月26日，延安市养老保险经办处召开全市养老保险经办工作暨机关党的建设和党风廉政建设工作会议。会议传达学习全省社会保险工作会议精神和省人社厅召开的2024 年机关党的建设暨党风廉政建设工作会议精神，全面总结2023年工作，分析研判当前形势，安排部署2024年重点工作任务。处领导、各县区中心领导班子和市处全体干部职工在主会场参加会议，各县区中心干部职工以视频方式在分会场参加会议。

　　会上，刘玉贝处长作了题为《锚定目标 真抓实干 再鼓干劲 乘势而上 奋力推动延安养老保险事业高质量发展》的工作报告，并与处领导、各县区中心负责人、市处各科室科长签订《党风廉政建设责任书》《主要目标任务责任书》。处领导强调部署了分管领域工作，通报表彰了“2023年度目标责任考核先进单位”“优秀调研报告”“好稿件”等获奖集体和个人。黄陵、宝塔、黄龙和洛川四个县区中心负责人作了现场交流发言。

　　会议指出，过去一年，全市经办系统团结一致、上下同心，以党建引领为核心，以“五抓五促”为主线，学思践悟更加深入、管理服务更加精细、风险防控更加有力、经办改革更有成效、党风廉政工作更加扎实，在推动经办工作高质量发展进程中，持续打造出具备延安特色的经办服务品牌。

　　会议要求，做好2024年工作要以“我该干什么”“我能干什么”“我该怎么干”为出发点和落脚点，不断探索新思路、新方法、新举措，全力抓好各项工作落实。要突出党建引领，强化学习提高。进一步加强机关党的建设和政治理论学习，不断锤炼业务技能过硬本领，切实将学习教育取得的新提高、新成效落实到业务经办和服务群众之中；要严格政策执行，规范经办管理。牢记政策警戒线，算好人生“七笔账”，用身边事身边人时刻警醒自己，以更加规范、更显流畅、更为便捷的服务，确保规程落实不走样、不跑偏；要推进经办改革，打造精细服务。以贯彻落实《社会保险经办条例》为重点，持续开展“人社工作进园区”“社保服务进万家”工作，精准实施重点人群参保扩面，在政策执行、制度落实上体现出精与细，用心用力提供更优质的经办服务；要强化内控监督，确保基金安全。把安全规范作为社保工作的生命线，将“守底线、防风险”放到突出位置，加大内控监督和数据稽核力度，坚持“过紧日子”思想，坚决扛起维护养老保险基金安全政治责任；要狠抓党风行风，筑牢思想防线。认真落实全面从严治党“两个责任”，精准运用“四种形态”教育监督党员干部，持续深化干部作风提升年活动，坚持刀刃向内，从严检视整改，加强班子和队伍建设，努力营造风清气正的经办环境。

　　会议强调，纪检监察工作必须在执纪监督中体现教育人挽救人激励人的重要作用，要本着“信任不能代替监督”的原则，发挥好前哨和探头作用，大力开展警示教育，耐心做好思想政治教育，常态化开展谈心谈话，引导党员干部以“健康饱满”的精神状态清清爽爽投身养老保险经办事业。

　　会议要求，要以“时时放心不下”的责任感，狠抓落实，务求实效。要亲力亲为抓落实。主动学习、勤于思考、提早谋划，抓好调研、内审和年终考核指出问题整改工作，不折不扣将上级出台的政策和下达的任务落到实处，绝不让工作流于形式、走了过场；要雷厉风行抓落实。树立“不进则退，慢进也是退”的理念，坚持“马上就办、办就办好”的作风，围绕目标任务，序时推进工作进度，主动出击、积极作为，以钉钉子的精神狠抓工作落实；要求真务实抓落实。以务实的行动，在急事难事、艰巨任务面前敢于奉献、敢于担当，同各种歪风邪气动真碰硬，化“问题清单”为“成效清单”，以实绩实效谱写全市养老保险经办事业高质量发展新篇章。