宝鸡市陈仓区人力资源社会保障工作会议召开

分类：市县报道 日期：2024-03-21 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
  • A+
  • A-

不忘初心 牢记使命 守正创新 学做一流.png

1.png

15.png

　　3月18日，宝鸡市陈仓区2024年人力资源社会保障工作会议召开，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中省市区会议精神，会议组织学习了习近平总书记关于人社工作的重要论述，总结2023年工作，部署2024年重点任务，通报表彰了先进典型。区委常委、常务副区长高婷出席会议并讲话。

3.png

2.png

4.png

5.png

7.png

8.png

　　会议指出，2023年全区人社系统紧扣“一五六八”发展战略，以主题教育和“三个年”活动为统领，上下一心、砥砺奋进，全力以赴稳就业，积极稳妥强保障，多措并举聚人才，协同共治促和谐，圆满完成了各项年度目标任务，交出了一份温暖厚重的民生答卷。

9.png

10.png

11.png

　　会议强调，2024年，是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。人社工作关乎民生福祉，也是经济工作的重要组成部分，要以全新视野、全局维度去审视考量人社工作，为奋力谱写中国式现代化建设的陈仓新篇章做出更多贡献！要坚持就业优先，始终把就业工作作为最大的民生工程、民心工程、根基工程抓紧、抓实、抓好。盯住重点项目、重点企业、产业园区，加速落实中省市优化调整稳就业政策措施，奋力促进就业创业。要坚持民生为本，聚焦新业态人员、灵活就业人员等重点群众，加强政策宣传、算好经济账，推动“数据找人”，不断扩大参保覆盖面。持续深化社保改革，强化基金监管，确保安全运行，织密社会保障安全网。要坚持人才激励，以人才“第一资源”更好服务发展“第一要务”，加大高层次人员、急需紧缺和骨干人才的引进，从待遇留人、环境留人、发展留人等方面予以政策支持保障，确保人才招得来、稳得住、留得下，健强陈仓人才队伍建设。要坚持权益维护，不断健全欠薪零容忍的制度体系，抓好源头治理，推动问题化解在萌芽、权益保障在一线，促进劳动关系和谐稳定。要坚持多元同步，深化政务服务行风建设，运用好多媒体等信息化手段，强化政策宣传解读，扎实推进“高效办成一件事”改革，精简经办服务流程，不断提高人民群众获得感幸福感安全感。

       会议要求，要把深化拓展“三个年”活动的要求转化到人社工作具体实践当中，摆在主要议事日程，推动强化组织领导，强化部门协作，强化督促检查，共同发力，逐级落实，协同推进，充分调动各级积极性、能动性、创造性，汇聚做好人社工作强大合力，为陈仓高质量发展提供坚强有力的人社保障。

12.png

13.png

14.png

　　各镇街主要领导、劳动保障事务所所长，区就业工作、根治欠薪工作、居保工作领导小组成员单位负责同志，区人社系统副科级以上领导干部、局机关中层以上干部共80余人参加会议。



期待您.png

陕西城乡劳动就业报 刊 网.png

版权声明

本网原创，未经许可，不得转载。【注：凡注明“来源：XXX（非陕西城乡劳动就业网 sxcxldjy.com）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责；如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。邮箱：782481785@qq.com】

下一篇：澄城县召开2024年人社工作进园区暨经营性人力资源机...

推荐

热榜

标签

政务 丹霞 延安 扶贫 省人社厅 技能培训 本地通 贫困 暗访 贵州省 党员 人社厅 陕西 职业教育 汉中市重点培育农村创业致富带头人促脱贫增收

关注我们

网权声明 网站简介 网站纠错 互助互利 平台团队 平台联系 在线排版