略阳县人社局全面安排部署2024年培训工作

分类：市县报道日期：2024-03-07 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员：王欢万菊琴任文莉审核：侯长宏）

　　3月6日，略阳县人社局召开2024年培训工作安排部署会，全面总结2023培训工作，深入分析存在问题，重点查找短板弱项，科学提出整改措施，周密安排部署2024年各类培训工作。

　　会上，相关负责人对培训方式、内容、标准以及完成时限做了相关要求，详细解读省、市最新文件政策，县人社局与各培训机构签订了培训项目承诺书。

　　会议指出，开展职业技能培训是稳就业、保就业的重要抓手，关乎民生福祉大事，各培训机构一定要提高政治站位、凝聚思想共识，严格过程监管，精确参训对象，提升培训质效。

　　会议强调，一要严把质量关口，突出培训质效。承担培训任务的九家机构要按照“精准、细致、严格”的要求，强化就业导向，聚焦重点领域，针对紧缺工种，瞄准培训需求，紧盯培训指标，高质量开展各类培训；二要守牢安全底线，从严过程监管。结合学员实际，分类施策，规范教学，严格程序，不断强化安全管理，确保培训机构零事故；三要坚持统筹协调，增强工作合力。培训机构、人社部门、各街镇要加强沟通衔接，强化协作联动，及时研究解决问题，把握时间节点，抢抓有力时机，实现培训工作首季开门红，让全县群众提升技能水平，切实增加就业收入。

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