今年以来,咸阳市人社部门聚焦高质量发展主题,坚持把“人社工作进园区”作为深化拓展“三个年”活动的总牵引,深入园区摸清企业关切需求,改进优化服务方式,多措并举,持续发力,推动咸阳“人社工作进园区”工作不断深化。
谋篇布局起好步
制定印发《2024年咸阳市“人社工作进园区”工作要点》,聚焦高质量发展主题,全面推进人社工作主动嵌入产业园区、直达企业群众,促进人力资源高效开发利用,逐步构建形成系统、集成、精准、高效的人社工作新格局。建立“人社工作进园区”干部包联园区企业机制,市局系统百名人社干部担任服务专员,坚持“有呼必应、无事不扰”的原则,包联高新区和经开区百户园区重点企业,建立“点对点”“一对一”沟通协调机制,及时回应并解决企业人社服务需求。泾阳县、旬邑县结合县域特点编印“人社工作进园区”工作要点,明确工作重点,制定工作举措,夯实工作责任。
精准发力保障用工
渭城区、永寿县、长武县等聚焦离校未就业高校毕业生、返乡农民工及就业困难群体,通过举办“春风行动”系列招聘活动,携手园区企业,线上线下,全方位多渠道为提供平台,为用工双方牵线搭桥。同时,为广大群众提供政策服务咨询、职业技能培训、就业创业指导等多元化服务,让求职者享受到专业、精准的职业指导、岗位推介、社保咨询、劳务维权等“一条龙”就业服务。截至目前,咸阳市已组织线上线下招聘活动76场,提供岗位8.43万个。
实地走访宣讲政策
乾县县级领导带领县就业中心同志走访高科建材管道科技有限公司,实地了解企业需求和面临的困难。县城居保中心包抓责任人再次走访陕西恒博顺通铝业有限公司,摸排企业需求,为企业在县就业中心就业信息平台发布用工诉求。县仲裁院对接企业开展上门送法服务企业活动,提高企业自主预防化解劳动争议能力。三原县在“春风行动”活动期间,组织100多名工作人员开展社保政策宣传,布置宣传展板,发放宣传资料,现场解答政策。今年以来,咸阳市已组织政策宣讲612场,为2.89万人提供政策咨询服务。
专员服务问需解难
武功县选派业务骨干担任服务专员,深入县高新区陕西威龙智能家居有限公司,开展宣讲,全面了解企业用工需求。在工伤调查取证现场、建筑工地人员密集场所,面对面向群众讲解、“送政策上门”服务,进一步提升企业和职工工伤预防意识和维权意识。礼泉县结合劳动监察日常巡查工作,组织劳动监察人员深入园区、县城各个街道,对园区企业、沿街企业、个体户劳动用工情况进行检查,共指导36户企业、个体户依法完善劳动用工手续,加强用工管理。
下一步,咸阳市人社局将以“人社工作进园区”为牵引,聚焦产业发展、强化服务支撑,坚持改革驱动、突出效能优先,抓实源头治理、保障安全规范,注重抓常抓长、筑牢作风屏障,进一步解放思想、再接再厉、笃行实干,以改革创新精神为加快建设现代化“西部名市丝路名都”注入人社新动能。
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