宝鸡市人社局第五督导组组长、宝鸡市公共就业和人才服务中心主任王宏亮一行深入宝鸡凤翔区专项督查稳就业工作开展情况

　　（通讯员：张智国  王晓凡）

　　11月15日，宝鸡市人社局第五督导组组长、宝鸡市公共就业和人才服务中心主任王宏亮一行3人深入宝鸡市凤翔区专项督查稳就业工作开展情况，凤翔区人社局副局长张永利等陪同检查。

　　督导组一行来到凤翔区重点企业、就业帮扶基地——陕西柳林酒业集团有限公司，通过实地查看、听取汇报、查阅资料、核对数据、职工访谈等方式，详细了解了全区就业指标进展、重点群体就业帮扶、落实就业创业扶持政策、重点项目和企业用工服务进展、公共就业服务质量提升等工作的开展情况，对凤翔区稳就业工作整体情况给予了高度评价，并对高校毕业生等重点群体就业帮扶、就业创业扶持政策落实、创业孵化基地、劳务经济合作社等工作进行了有针对性的指导。

　　“我们企业今年用工量比较大，感谢人社部门给予我们企业的大力支持和帮助！真没想到，咱人社部门一直关心我们企业的发展，上门送政策、送服务，了解我们的需求，现场为我们解决问题！”陕西柳林酒业集团有限公司人力资源总监景东感激地说。

　　督导组充分肯定了凤翔区在贯彻落实稳就业、扩就业、促就业工作上取得的成绩。王宏亮指出，就业是最基本的民生，关系人民群众的切身利益，关乎社会稳定。要统筹发挥政府和市场的作用，落实就业帮扶政策，以强有力的举措做细做实各项促进就业工作，他希望凤翔区继续深入学习省、市关于就业工作的一系列条例和指示精神，进一步总结经验，形成有效的制度和措施；妥善解决好“招工难”和“就业难”并存问题，做好高校毕业生、脱贫人口、易地扶贫搬迁家庭劳动力等等重点群体帮扶，用好“秦云就业”线上招聘平台，提升就业服务质量，做好职业技能培训，企业用工、惠企政策“免申即享”等服务保障工作。强力推进以高校毕业生为重点的就业攻坚行动，构建和谐劳动关系，实现更加充分更高质量就业，全力推动凤翔经济社会高质量发展。

　　就业就是最大的民生，凤翔区坚持就业优先战略，制定出台《凤翔区关于做大做强劳务经济的实施意见》，积极实施稳就业保居民就业“十大行动”，强力推进未就业高校毕业生就业服务攻坚行动。开展家政、养老护理、计算机、叉车等专业技能培训，打造了优势突出、特色鲜明的劳务品牌。发布用工信息52期、拓展实施“春风行动”、就业援助月、企业用工需求调查等活动，举办直播带岗、白酒产业链、“金秋招聘月”等线上线下招聘会15场次，发布岗位21000余个，现场达成意向6850个，实现就业3100人。通过“直播推介+线上平台互动 ”招聘方式，扩展云上招聘平台，帮助196户企业招聘劳动者3125人。举办职业技能培训班64期，参训劳动力2598人，鼓励返乡农民工回乡创业，发放创业担保贷款35笔6438万元，带动就业718人，发放一次性交通补助7590人，310.33万元。扎实开展“人社工作进园区”活动，建立领导干部包联制度，人社系统18名领导干部包联园区企业18户，为企业排忧解难，共计为219户企业办理失业保险阶段性降费346.07万元；稳岗返还170.61万元，惠及企业112户。拨付脱贫劳动力公益性岗位补贴928人397.8万元，秦云就业注册人数8.23万人，全区城镇新增就业 4403人，农村劳动力转移就业15.33万人，创经济收入19.2亿元，为凤翔经济社会高质量发展提供了强有力的基本支撑。

　　下一步，凤翔区人社局将以这次督导检查为契机，继续把“稳就业、保就业”放在首位，不折不扣落实好市局稳就业督导工作精神，扎实完成全年目标任务，构建以人力资源公共服务机构为主导、经营性人力资源服务机构为补充的就业服务体系，不断创新服务举措，延展服务功能，提升服务能效，持续在强政策、优服务、搭平台等方面发力，全方位拓宽高校毕业生、脱贫人口、残疾人等重点群体就业渠道，千方百计扩大就业，以更优质高效的服务，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，确保全区就业形势稳定，助推全区经济社会高质量发展。