(通讯员:党茹)
10月19日上午,渭南市人社局党组成员、副局长蔚文新一行赴潼关县开展“人社工作进园区”工作宣讲并督导潼关县人社局重点工作开展情况。潼关县人社局党委书记、局长杨少锋及有关负责同志参加。
调研园企,定点评估,擦亮“人社工作进园区”工作底色。市人社局党组成员、副局长蔚文新首先深入潼关县盛潼餐饮公司进行了工作调研。通过观看生产车间、调查企业用工需求、了解企业用工缺口、询问工作人员社会保险参保情况等,全面了解潼关县肉夹馍产业发展现状。以盛潼餐饮公司为工作基点,对潼关县“人社工作进园区”工作开展情况进行了系统调研。
高位部署,统筹安排,宣讲“人社工作进园区”工作要求。随后,蔚文新结合潼关实际,从开展“人社工作进园区”的必要性、工作目标、工作方式、具体任务及如何保障此项工作取得成效五个方面对“人社工作进园区”工作进行了系统宣讲。潼关县人社局党委书记、局长杨少锋进行了表态发言,他表示,潼关县人社局将以“五进”工作作为当前人社工作的第一要务,做到思想上高度重视、行动上高度自觉、落实上高度负责,真正将“待企上门”转变为“主动敲门”,推动“人社工作进园区”工作在潼关走深走实。
系统汇报,督导点评,总结“人社工作进园区”工作成效。宣讲会后,潼关县人社局党委书记、局长杨少锋就潼关县“人社工作进园区”工作开展情况及重点工作完成情况向市人社局督导组进行了详细汇报。重点汇报了重点群体就业和民生实事落实情况、职业技能培训任务完成情况、社会保障扩面工作完成情况、评比达标表彰项目开展情况及下一步工作计划。市人社局督导组对潼关县人社局的工作给予了高度评价,并就如何应用已有优势,推进潼关县人社工作高质量发展做了系统点评。要求潼关县人社局在现有基础上,加强就业创业政策落实,持续推动社会保险扩面,不断加强人事人才管理,持续构建和谐劳动关系,推动人社事业更好更快发展。
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