韩城市人社局召开2023年工作务虚会暨春训活动总结会

分类：市县报道日期：2023-02-14 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

A+
A-

（作者：王征审核：常跃军薛海鹏）

　　2月13日，韩城市人社局召开2023年工作务虚会暨春训活动总结会，对局系统春训活动进行总结，对市委春训活动督查组检查要求进行了通报，并对下一步工作进行安排部署。局党组书记、局长常跃军主持会议。

　　会议指出，2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是韩城“小城逆袭”的出发之年，“浴火重生”的决胜之年。要牢记“国之大者”，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领会习近平总书记关于人社工作的重要指示批示精神，把握基本内涵、思维方法、原则要求和重点任务，全面、准确、创造性地落到实处，推动取得实际成效。要深刻认识人社肩负的责任使命，落实好上级交办的每一项任务，始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，主动担当、勇于作为，为推进中国式现代化新征程贡献人社力量。要着力推动高质量发展，把推进共同富裕作为人社事业的价值追求和现实任务，在推动高质量发展中强化就业优先导向、深化人才发展体制机制改革、完善按要素分配机制、维护劳动者合法权益，促进社会和谐稳定。

　　会议强调，通过春训活动，全局干部初步达到了学起来、动起来、紧起来、实起来的成效，领导干部思想作风焕然一新，“躺平式干部”不再“躺平”，各项工作稳步推进。要坚持问题导向，对照春训活动中查摆的问题，结合市委春训活动督查组检查要求进行整改，持续提振春训活动中锻造出人社干部“政治强、正气足、敢担当、善作为”的精气神。要坚持常抓常管，持续巩固春训活动效果，紧盯迟到早退、离岗串岗、公车管理不严等“小事”，促进压力传导到底、制度落地生根、工作提质增效，真正让“生冷硬横”“慵懒散拖”现象在人社系统无容身之处。要聚焦“三个年”，围绕“人社干部怎么办”，主动对号入座、对标对表，就如何服务高质量项目、优化营商环境、提升作风能力拿出具体实施方案、提出具体落实措施，不断增进人民群众福祉，在韩城“小城逆袭”的新征程上展现人社干部新担当、新作为。

陕西城乡劳动就业报刊网.png

版权声明

本网原创，未经许可，不得转载。【注：凡注明“来源：XXX（非陕西城乡劳动就业网 sxcxldjy.com）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责；如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。邮箱：782481785@qq.com】

上一篇：汉中市汉台区召开2023年创业培训机构工作会

下一篇：延安市养老保险经办处:新年新气象开局新起步