宝鸡市召开公益性岗位规范化管理工作专题会

分类：市县报道 日期：2022-11-21 来源：陕西城乡劳动就业报 浏览：
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　　为进一步规范宝鸡市公益性岗位开发管理工作，充分发挥公益性岗位“稳就业、托底线、救急难”作用，有效促进就业困难人员和重点群体实现稳定就业。11月16日，市人社局召开了全市公益性岗位规范化管理工作专题会，各县区分管领导和业务经办人员共计30余人参加。

　　会上，通报了审计公益性岗位开发管理反馈问题；眉县、太白县、麟游县就公益性岗位开发管理工作做了交流发言；详细解读了省市公益性岗位相关政策；统一规范了全市公益性岗位开发管理经办流程，对全市公益性岗位规范化管理和近期就业工作再安排、再部署。

　　会议指出，做好就业帮扶工作是当前一个时期的重要任务，各县区要认真贯彻落实省市相关公益性岗位管理要求，进一步提升规范公益性岗位管理水平，切实做到公益性岗位安置就业困难人员，确保就业资金使用安全。

　　会议强调，对各级审计中发现的问题，各县区要高度重视，举一反三，及时整改，严守政策底线，坚决杜绝顶岗、代岗、空岗现象发生。对已到龄、到期等不符合条件的公益性岗位从业人员要及时清退，并做好安抚、转岗等后续就业帮扶工作。

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　　会议要求，一是强化监管，合理开发。各县区要切实加强公益性岗位开发管理工作，健全完善工作机制，加强部门协同配合，确保就业资金支出使用合规安全。二是建立机制，动态管理。各县区要建立公益性岗位跟踪检查动态管理长效机制，适时调整岗位规模和安置对象范围，确保就业局势稳定。三是加强检查，严格督导。各县区要加强在岗人员履职情况监管，对违反政策规定人员，将严肃问责处理，确保公益性岗位规范管理。


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