陕西省残疾人按比例就业企业座谈暨雇主培训会在西安召开

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  为进一步做好全省残疾人按比例就业和残疾人就业保障金征收管理工作,切实开展好“走访拓岗促就业”专项行动,助力残疾人就业。8月21日上午,全省残疾人按比例就业企业座谈暨雇主培训会在西安召开,来自国有企业、民营企业、人力资源公司代表及省、西安和榆林市残联就业服务机构工作人员共70余人参加了此次培训。省残疾人就业服务中心主任邹长平出席培训会,中心副主任支海燕主持会议。

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  培训会上,西安市国家税务局非税收入处李琴解读了残疾人就业保障金征收管理规定及政策,为用人单位在按比例安排残疾人就业税费优惠减免和履行法律责任等方面提供了政策依据。西安市联众力社会工作发展中心杨巧娜围绕残障融合的基本理念和数据分析、残障用工的挑战和优势、残障融合企业可以做些什么三个议题向参会代表进行了讲解和互动问答。西安市自来水有限公司等企业代表结合培训内容并围绕本企业安置残疾人就业的案例进行了讨论和分享。参加讨论的企业代表一致认为:残疾人是一个特别需要帮助的社会群体,全社会应当发扬人道主义精神,理解、尊重、关心和帮助残疾人就业,支持残疾人事业发展。残疾人同样享有对美好生活的向往,同样是财富的创造者,只要根据其自身条件提供更多适合残疾人就业的机会和工作岗位,他们就能创造出与常人一样的社会价值。

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  下一步,省残疾人就业服务中心将按照中、省残联“走访拓岗促就业”专项行动要求,贯彻落实《陕西省促进残疾人就业三年行动实施方案(2022-2024年)》,认真落实分散按比例安排残疾人就业政策,向企业、行业商协会征集一批岗位定向招聘残疾人,优先推选按比例安排残疾人就业的企业为扶持残疾人就业的社会责任和义务优秀案例,进一步发挥分散按比例安排残疾人就业的主渠道作用和用人单位稳岗扩就业的责任担当及扶残助残的社会新风尚。积极主动走访联系用人单位、高校和社会人力资源服务机构,了解用工单位就业需求,掌握就业市场,探索促进残疾人就业渠道,千方百计为残疾人开拓更多的就业岗位和机会,助力残疾人实现更充分、更高质量就业。


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