潼关县机关事业单位工人技术等级岗位考核2023年报名工作圆满完成

分类：职级评定日期：2023-04-19 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（作者：杨田娜）

　　机关事业单位工勤技能岗位等级考核是一项政策性强，人员结构繁杂、难度大，非常复杂的工作，事关职工的切身利益。为了做好全县2023年机关事业单位工人技术等级岗位考核工作，潼关县人社局坚持从源头抓起，高标准、严要求，扎实做好全县岗位等级考核报名工作，确保工作开好头、起好步。

　　一是广泛宣传。在工考正式文件下发后，县人社局积极通过全县工资微信群、电子政务、打电话等方式，加大工考考试政策宣传，有针对性的及时提醒相关单位工作人员，确保符合条件和有报名需求的机关事业单位工作人员能够知晓报名条件和程序，按时参加报名。同时加大对事业单位岗位设置、聘任等人事制度宣传，让参加报名考核的每名工勤人员都能熟知报名考证、岗位聘任、工资套现三者之间的关系，促使他们根据本单位岗位空缺情况理性报考、自愿选择，为后续有序竞聘上岗打下了良好基础。

　　二是严格审核。在报名审核环节，县人社局坚持线上、线下双审制，采取工作人员交叉审核报考资格的方式，对申报人员出生年月、工作年限、年度考核情况、现岗位等级等基本信息，进行严格把关，逐一核对相关档案资料，确保报考信息准确无误，切实维护考核工作的严肃性、权威性。

　　三是优化服务。根据工考工作实际，在坚持以往基本考核方式的基础上，针对不同对象采取灵活方式，优化服务。一方面对临近退休的工勤人员，采取考察审核的方式完成等级晋升，使工考工作更加科学、更加务实。另一方面针对复转退役的工勤人员，对在部队期间取得技术等级证书且等级符合相关要求的，不再重复考核。经证书认定后，直接换发《陕西省机关事业单位工人技术等级岗位证书》，从而减化了程序，节约了资源。

　　经过严格审核，潼关县2023年符合报考、认定人员共191人，其中技师68人，高级工56人，中级工25人，初级工6人，临退人员34人，复核认定2人。工人技术等级岗位考核报名工作圆满完成。

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