为健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,畅通技能人才职业发展通道。7月20日,陕西省职业技能等级评定工作管理人员培训班开班。参加此次培训的学员来自全省30家单位(学院)共计56名学员。
培训采取线上+线下相结合的模式进行。学员在线上完成技能人才评价制度、职业分类、职业技能标准、职业技能等级评价机构备案材料与遴选、命题及题库建设、评价质量督导及活动实施、技能人才评价信息化建设等学习内容。
线下培训由省、市职业技能鉴定中心相关专家针对“新时代高质量推动技能人才评价工作”、“职业技能等级证书与高校1+X证书的区别”、“职业技能等级认定考评工作介绍及职业技能等级认定督导工作介绍”、“技能人才评价管理评价机制及技能人才评价方式和认定机构的系统管理、档案管理”等内容进行了讲解。
通过本次培训提升了各职业技能等级认定机构工作管理人员的政策水平和业务能力,后期,将重点面向全省职业技能等级认定机构提供各类专项业务培训及技术咨询服务,为全省高技能人才发展做出应有贡献。
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