(作者:唐志丹 吴洁)
近日,安康市汉滨区人社局3名干部代表安康市,在陕西省首届集体协商竞赛中荣获团队优胜奖,其中一名干部荣获优秀代表奖。此次竞赛是陕西省首次开展的省级竞赛,为期3天,共经历初赛、复赛、决赛,共计14场比赛,来自全省11个市(区)的16只代表队共80名代表在赛场上同台竞技,汉滨区人社局的参赛干部,克服内心的紧张情绪,熟练运用给定资料,巧用协商技巧,发挥娴熟的业务素养,在强手如云的赛场上,展现了人社干部的专业风采。
近年来,汉滨区人社局不断完善劳动关系协商协调机制,加强劳动者权益保障,一是深化构建和谐劳动关系,持续推进辖区和谐劳动关系创建活动,指导辖区企业和工业园区深入开展劳动关系协商协调机制建设。二是加强劳动争议协商调解工作,持续推进基层调解组织建设,加强调解工作规范化建设,会同总工会、企联、工商联等部门在辖区内建设劳动争议三方调解中心,完善调援裁诉衔接机制。
开展集体协商是一项社会主义市场经济下协调劳动关系的重要活动,是构建和谐劳动关系、实现双方共赢、维护共同利益的重要举措。下一步,区人社局将以本次比赛为契机,加强对企业的宣传指导,通过集体协商有效化解劳动关系矛盾,助推汉滨经济和社会高质量发展。
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