扶风县人社局荣获“全县2023年度目标责任考核优秀单位”等五项荣誉

　　4月16日，从全县2023年度目标责任考核表彰会议上传来喜讯，扶风县人社局荣获全县2023年度目标责任考核优秀单位、环境保障工作先进单位、教育工作先进单位、退役军人工作先进单位和优化营商环境工作先进单位等五项荣誉。

　　2023年，县人社局在县委、县政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，咬定争当“行业领头雁、部门排头兵”工作目标，以深入推进“三个年”活动为统揽、以“人社工作进园区、社保政策进万家”为总牵引，用劲用力服务企业发展，用心用情办好民生实事，全县人社事业高质量发展实现新突破。

　　就业创业服务更加高效。深入实施就业创业十大行动，成功承办全市“春风行动”启动仪式，扎实开展就业援助月、比亚迪招工服务月等线上线下招聘活动25场次，提供就业岗位上万个，全年城镇新增就业5154人，农村劳动力转移就业13.9万人。累计发放创业贷款1.24亿元，一次性创业补贴105万元，开展职业技能培训3399人。整合全县农村基础设施“1+10”公益性岗位1712个，守住脱贫劳动力就业底线。

　　社保体系建设日趋规范。实施全民参保计划，全县社会保险参保合计26.9万人，享受待遇11.3万人，发放各类社保待遇7.7亿元。扎实开展“社保政策进万家”、“工伤保险宣传日”等活动，让社保惠企为民政策家喻户晓。通过服务“零距离”、咨询“秒回复”、业务“一网办”、宣传“多渠道”等方式，优化提升社会保险服务模式，2023年度社会保障工作荣获全市“先进单位”。

　　人才引育更加灵活开放。先后通过组织事业单位公开招聘、县及县以下医疗卫生机构定向招聘、医学类本科生定向招聘等方式，为我县新引进事业单位工作人员316人。常态化开展管理岗位职员等级晋升，全年评定各类职称252人。围绕“三县五区”建设目标，开展产业技能人才培养，颁发技能合格证书751人。全面落实事业单位人员工资福利待遇，及时审批正常升薪及绩效5000余人次。

　　劳动关系日益和谐稳定。扎实开展根治欠薪“春雷行动”、“百日行动”等，快速解决科瑞豪纸业、麟法高速等企业欠薪问题，处理各类投诉举报597件，为全县495名农民工追讨欠薪476.75万元。畅通举报投诉渠道，设立工资争议速裁庭，及时有效查处侵害劳动者权益的违法案件，案件结案率、调解成功率均达100%。积极推进劳动关系“和谐同行”三年行动计划，冀东水泥劳动争议调解委员会获得全省第三批“金牌劳动人事争议调解组织”称号，今麦郎食品荣获“陕西省劳动关系和谐企业”称号。

　　干部作风更加担当务实。持续巩固作风建设长效机制，深化“放管服”改革，推动5项“一件事一次办”事项和11个“打包办”事项的有效衔接，实现40余项服务事项实现“不进人社门、办理人社事”。积极开展“人社工作进园区”“人社局长走流程”活动，10名科级领导全覆盖走访园区企业，为企业提供精准帮扶。2023年人社政务服务好评率99%，被市局命名为“2023年度人力资源社会保障先进单位”。

　　　　2024年，县人社局将以深化“三个年”活动为统揽，以“人社工作进园区”为牵引，聚力干好就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、行风建设“五件大事”，力促人社工作争进比彩、再上新台阶。

            （通讯员：王海燕）