黄陵县养老保险经办中心全市2023年度目标责任考核先进单位第一名

分类：奖牌闪耀日期：2024-03-28 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（作者：吴呈呈）

　　在3月26日延安市养老保险经办处召开全市养老保险经办工作暨机关党的建设和党风廉政建设工作会议上，黄陵县养老保险经办中心荣获延安市养老保险2023年度目标责任考核先进单位第一名。

　　2023年，中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实省、市养老保险经办工作会议精神，以主题教育、“三个年”活动、干部队伍管理教育整顿等活动为契机，按照“三个年”活动要求，以抓党建、转作风，强内控、保安全、重细节、提服务为目标，紧盯关键处，寻找问题点，结合中心实际情况，领导带头，党员表率，全体工作人员参与，始终把加强党建引领、作风建设、优化经办服务作为加强单位建设的“压舱石”。以创建“五星级”支部、学习型机关和“健康机关”为抓手，以经办服务为切入点，真正解决一些养老经办领域群众最关心、最直接、最现实的实事好事，不断增强人民群众的获得感，努力打造养老经办“黄陵品牌”，着力建设一支忠诚、干净、担当、高效的经办队伍。

　　一年来，中心先后召开了黄陵社会保险专项调研督导工作推进会，黄陵县“人社工作进园区”政策宣传、业务培训暨意见征询会，黄陵县宣传“社会保险条例”暨开展“社保服务进万家”活动现场观摩和座谈会，邀请县人大代表、政协委员和各参保企业走进养老经办大厅现场观摩。以“您的满意就是我们的追求”为目标，通过电话、工作群等方式开展“适老化”服务贴心暖心，积极实施“一件事一次办”集成改革、退休预审制度和提醒制度。利用建立的税务业务交流群、企业养老保险业务交流群、退休人员交流群及微信朋友圈，大力宣传和推广9项跨省通办业务、32项全省通办业务。主动与县税务、就业、社保中心等部门协商，提取企业相关数据，与参保数据进行对比，寻找数字上的差距，深入分析这些企业不参保、选择性参保的原因，形成详实的第一手扩面数据参考资料，确定重点企业开展社会保险专项调研督导工作，全年新增参保职工905人，净增参保职工701人，使中心参保职工增加到17574人，完成了全年任务的104.15 %，同时下一年的工作打下了良好的工作基础，2023年中心实收养老保险15754万元，发放基本养老金10750万元，发放率100%，收缴大于发放5004万元，办理养老金预发115人，其中符合“刷脸办”25人，办理25人，办结率100%。同时中心把加强制度建设，建立长效机制当做一把手工程来抓，坚持每周集中学习，建立常态化《学习制度》，根据内控工作需要，有针对性地对相关制度进行修订完善，建立新的、符合中心实际的工作制度，基本上形成了业务抓审核、促规范，财务抓复核、强管理，稽核抓内控、保安全，纪检监察抓监督、严纪律的良性工作机制。

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　　下一步，中心将以真抓实干创佳绩，争先进位树品牌为出发点和落脚点，不断探索新思路、新方法、新举措，全力抓好各项工作落实，以“时时放心不下”的责任感，狠抓落实，务求实效，以务实的行动，在急事难事、艰巨任务面前敢于奉献、敢于担当，以实绩实效谱写黄陵养老保险经办事业高质量发展新篇章。

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