商南县人社局获“2023年度军令状考核先进集体”称号

分类：奖牌闪耀日期：2024-03-16 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　(通讯员：杨鹏)

　　3月14日,商南县人力资源和社会保障局被县人民政府表彰为2023年度军令状考核先进集体。

　　2023年，全县人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻人社政策规定，坚决落实县委、县政府工作部署和上级人社部门的工作要求，统筹推进人社重点工作，大力实施稳岗就业、社保改革、人事人才、劳动关系、公共服务等重点工作，紧盯目标求创新，凝心聚力抓落实，全年开展“百企万人”“春风行动”等大型招聘活动31场次;城镇新增就业2332人，农村劳动力转移就业5.6万人;城镇登记失业率控制在5.5%以内;完成股室长轮岗交流78人，开展百家企业评议行业部门4批次190个、股室长4批次200余人;协调解决支付农民工工资800余万元;年度各项目标任务圆满完成，交出了一份高质量的民生答卷。县城乡居民养老保险经办中心荣获“全省城乡居民基本养老保险经办管理先进单位”；“三三五”工作模式在全市脱贫人口稳岗就业工作视频会议上进行交流；溧商劳务站建设接受市人大调研并在全市推广；“商南技工”被认定为市级劳务品牌；2023年春风行动“点对点”返岗复工欢送仪式在商南举行；“人社工作进园区”推进会上交流经验；“1354”乡村振兴档案管理工作法获得县委领导的高度认可；“百家企业评议行业部门及股室长”工作得到省市领导的充分肯定，接受省市“干部作风能力提升年活动”观摩。

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　　商南县人社局将以此次表彰为新的起点，围绕商洛市“一都四区”战略定位和商南县“四大名城”建设，全面贯彻县委十九届六次全会精神，以推动实现高质量发展为目标，以“人社工作进园区”为总抓手，以全面加强机关党的建设为保障，深化拓展“五个年”活动成果，按照“1234”的总体思路组织推进全年工作，把加强人力资源开发利用作为人社工作服务中心大局的主题主线，持续深化社会保障和人事人才两项改革，突出高质量充分就业、高质量技能培训、高质量人社服务三个重点，深入实施技能提升、根治欠薪、乡村振兴、行风建设等四项工程，为推动商南县域经济高质量发展、现代化建设新篇章作出新的更大贡献。

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