延安子长市在全省人力资源创新发展暨人力资源预测系统发布会上获佳绩

分类：创新经历日期：2024-12-02 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　11月26日—28日，陕西省人力资源和社会保障厅等多部门在西安科创基金园联合举办2024年陕西省人力资源创新发展暨人力资源预测系统发布会。

　　本次活动设置“会”“赛”“聘”三个板块，其中“赛”板块是面向全省人力资源从业者，围绕人力资源管理及服务实际应用场景开展全业务模块综合技能竞赛。子长市就业管理局副局长薛浩在参加2024年陕西省人力资源技能竞赛中斩获“三等奖”。

　　陕西省人力资源技能竞赛是陕西省重要的技能赛事之一，比赛搭建了一个全省人力资源从业人员行业交流、经验分享、以赛促训的平台，也是全国人力资源服务技能大赛的省区选拔赛，为陕西省人力资源服务从业人员选拔人才，树立行业标杆。

　　薛浩表示，“在这份荣誉的背后，是多方力量的凝聚与托举。感谢延安市人社局和子长市人社局、就业局的大力支持和鼓舞。作为一名年轻干部，通过与全省优秀的人才同场比拼学习，增加了知识储备，提高了业务能力，提升了为民服务本领。将以此为新起点，砥砺奋进，将所学理论深度融入工作实践，持续为子长人社、子长就业的荣光增辉，为经济社会的发展倾注自己的一份力量！”

　　下一步，延安子长市人社局、就业局将积极总结在技能人才队伍建设、零工市场布局、直播带岗等方面的有益经验，加强我市技能人才队伍建设，创新人力资源服务模式，全面提升补贴性技能培训工作的规范性和培训后跟踪服务，充分发挥职业技能培训机构和人力资源服务机构在服务实体经济、促进劳动者就业方面的积极作用，强化学习，勇于探索，大胆创新，切实提高落实政策文件的自觉性和行动力，努力推动全市就业公共服务上新台阶。

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