安康市汉滨区人社局被表彰为“安康市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接先进集体”称号

分类：创新经历日期：2023-12-08 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员：张会香终审：罗峰唐志丹）

　　从12月5日全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接表彰大会暨重点工作推进会上获悉，安康市汉滨区人力资源和社会保障局被表彰为“安康市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接先进集体”。

　　安康市汉滨区是国家乡村振兴重点帮扶县，近年来，汉滨区人社局立足区域优势，坚持政府与市场共扶，通过强化劳务输出、促进大学生就业、加大技能培训和拓宽创业门路四个主要渠道，实现精准对接、信息共享、技能培训、就业安置全覆盖，助力乡村振兴行稳致远。

　　据统计，汉滨区2023年度脱贫人口务工规模已达90028人；严格执行脱贫劳动力“543”转移就业一次性交通补助政策，2023年兑现补贴57354人，2413.01万元，有力鼓励群众外出就业；全区共有社区工厂141家，吸纳脱贫人口1644人，推动群众实现了“家门口就业”；苏陕协作转移就业21317人，其中脱贫户726人，持续推动群众实现转移就业。苏陕协作人才交流22人，对口雁塔区线上开展了专项招聘会转移就业341人；对于“无法离乡、无业可扶、无稳定家庭收入”的脱贫未就业劳动力，统筹开发公路养护、饮水管护、生态护林、搬迁社区保洁等一系列公益性岗位，稳定在岗1.28万人，切实解决弱劳动力增收问题。以职业技能培训为突破口，将有培训需求和就业意愿的脱贫户劳动力全部纳入培训对象，探索政校企合作培训模式。在全市设立了第一家零工市场，免费为各类务工人员提供应聘洽谈、求职登记与推荐、职业指导与咨询等服务，发展就业新形态。

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