旬邑县人社局张向荣-勤勉敬业政策通，无私奉献守初心

　　他立场坚定、业务熟练、政治素养高；他吃苦耐劳、勤勉敬业，服务态度好；他为人正直、待人诚恳、群众基础好。他就是“人社标兵”——张向荣。

　　张向荣，男，40岁，汉族，研究生学历，现任旬邑县人社局工资福利股股长。参加工作以来，张向荣同志以做好本职工作为己任，以严谨细致的工作态度为标杆，以务实进取的工作作风为准绳，全身心投入到人社工作中。先后被荣获全县目标责任考核“优秀”等次、县人社系统“先进工作者”。

　　“政策通”是身边同事对张向荣响亮的“殊荣”。张向荣始终把学习作为立身之本，积极参加集体学习，主动开展个人自学，坚持钻研业务政策，努力为企业、职工和群众提供更好的服务，成为了大家口中的“政策通”。每次经历岗位调整，他都能很快适应新岗位，上手新工作。

　　2020年轮岗到工资福利股，第一时间对2006年工改后的政策进行系统化学习，经常性与上级科室和其他区县工资福利工作人员探讨，政策把握能力、工作推动能力得到全面提升，保证了政策执行过程中的准确性。

　　在加强自身学习的同时，积极参加局党组组织的“周周学”“人社大讲堂”等活动，将所学所悟和同事分享，同学习，共进步。起草制定了《关于机关事业单位工作人员和离退休人员死亡后遗属生活困难补助申报等有关问题的通知》，进一步规范了全县机关事业单位工资福利工作办事程序。坚持本人申请，主管部门复核，县人社局审核的方式，有效推进工资审批工作顺利开展。

　　根据2019年度考核结果完成了全县7062名机关事业单位工作人员工资正常晋升工作；完成了76名乡镇工作补贴、122名转正定级、923名岗位变动、71名学历变动、56名遗属生活困难补助、73名护理费审批工作；完成了54名新聘人员核定工作；配合省市扎实做好212人工人技术等级考核准备工作；为142名同志核定了退休工资。

　　“服务棒”是办事群众对张向荣真挚的“点赞”。张向荣始终坚持“微笑服务，用心服务”，践行“尚学明理、务实求新、勇于担当、向善向上”的人社精神，不忘初心，牢记使命，勇于担当。

　　他深知社会保险参保率在一定程度上关系着社会的稳定和职工的切身利益，始终设身处地为企业为职工着想，热情服务，有问必答，想方设法为群众解决历史遗留问题，用真心做到让每一位办事群众满意而归。

　　他在长期受理信访诉求中发现，政策缺失是解决群众问题要求的最大难题，坚持把解决信访诉求问题与促进政策有机结合起来，积极向上级业务部门反映，促成出台了相关政策文件，从根本上解决了部分群众信访诉求。多年来，办理的各项业务，基本无错办、无漏办、无举报，对外树立了良好的人社形象。

　　“很能干”是单位领导对张向荣由衷的“肯定”。该同志坚持情为民所系，利为民所谋，结合县情实际起草制定了《关于规范我县企业职工退休审批管理工作的实施意见》《旬邑县被征地农民就业培训和社会养老保险实施办法》《旬邑县全面参保计划实施方案》等文件，规范了全县企业职工办理退休、变更工龄等业务的流程，推动了各项社保惠民政策在我县落地落实。

　　先后为1286名企业职工办理退休手续，享受退休待遇，为243名企业职工变更工龄，提高社保待遇；将1382名被征地农民纳入养老保险，使他们实现了老有所依、老有所养。经过大数据比对，将29862人纳入参保登记，使全民参保登记工作顺利实施，为12628人发放了社保卡，在全市社保卡发放工作中名列前茅。

　　2012年，省人社厅、财政厅《关于未参保城镇集体企业退休人员等参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》《关于对按计划招用的曾在我省国有、集体企业工作过的农业户籍人员发放养老补助有关问题的通知》《关于全省环卫工人参加社会保险有关问题的通知》文件下发后，抓早动快，积极联系县广播电视台，对政策进行全面宣传，在乡村、街道醒目处张贴宣传页，使惠民政策家喻户晓。

　　组织股室全体干部，下镇村、进企业、入农户，开展社保政策宣传和解读活动，鼓励动员符合参保条件的群众积极参加社会保险，为符合条件的286名非农业未参保人员核定了工龄，补缴了养老保险费，为符合条件的5016名农业户籍人员发放了养老补助，为325名环卫工人办理社会保险，奋力推进社会保险工作顺利开展，努力扩大社会保险的覆盖面，使全县社会保险工作迈上了新台阶。