镇巴县人社局：以招商引资引领当前重点工作

分类：热点关注日期：2021-10-07 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　近期，镇巴县人社局召开了人社系统当前工作安排部署会，在会上就招商引资工作进行了安排部署，学习贯彻县级关于招商引资工作相关要求，安排部署招商引资工作，进一步树立抓项目、抓落实的鲜明工作导向，以招商引资的新成效和项目建设的新突破。

　　会议传达学习了关于招商引资工作的重要文件精神；通报了全局招商引资工作开展情况，并对招商引资工作安排、人员分工、项目包装建设等工作进行了调整及安排。

　　会议强调，一要提升认识、充分认清招商引资工作的重要性。招商引资工作是经济工作的重要组成部分，是全县突破发展的关键，为稳定经济运行、完成全年目标提供重要保障。二要保持清醒，充分认识招商引资工作存在的问题和差距。要清醒认识到当前工作中还存在思想认识不足、重视程度不够、招商队伍不强、工作合力未形成、工作作风不够硬、要素保障跟不上等一些不容忽视的问题，要着力解决项目难落地的痛点难点问题。三要解放思想、进一步创新思路举措。把县委县政府主要领导提出的关键工作作为指导，进一步转变招商思路，树立规划引导招商的思维，同时学习创新招商方式，着力稳存量扩增量提质量。四要突出重点，更加注重招商引资实效。紧紧围绕人社工作的特点，落实优惠政策，强化服务意识，提升服务水平，继续优化招商引资软环境，发挥好人社系统的就业政策帮扶作用，加强职业技能培训力度，构建好和谐的劳资关系。五要加强组织领导，形成招商引资的强大合力。强化制度机制保障，着力营造浓厚氛围，齐心协力抓落实、攻难关、开新局，为全县经济社会发展积蓄优势、增添新活力。（通讯员：李航审核：何世明）

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